Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei Herz- und Diabeteszentrum NRW eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Die Freundlichkeit der Arbeitnehmer untereinander und die Bemühungen des Betriebsrats, auf die Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen.
Durch die aktuellen Umstände in der Pflege ist die Atmosphäre in den meisten Bereichen sehr erdrückend. Unterbesetzung und Zeitdruck sind hierbei ausschlaggebend.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich hochzuarbeiten.
Die Arbeitszeiten sind trotz Feiertagen, Wochenenden und Nächten sehr gut zu händeln, vorausgesetzt man kommt mit den ständigen Veränderungen gut klar. Der Dienstplan ist meist flexibel, was auch das Privatleben sehr erleichtern kann.
Im Vergleich zu anderen Ausbildungen wird diese besonders gut vergütet. Jedoch gibt es keine große Steigerung - als examinierte Pflegefachkraft sollte man deutlich mehr verdienen!
Die Ausbilder zeigen wenig Verständnis für Fehlzeiten und Schwierigkeiten mit Lernstoff. Es werden hohe organisatorische Erwartungen an einen gestellt und es wird extrem viel Druck auf einen ausgeübt. Die Pflegeschule selbst ist jedoch äußerst unorganisiert.
Abgesehen von dem Druck und dem Stress, macht mir die Arbeit am Menschen sehr viel Spaß.
Die wichtigste Aufgabe ist die Kommunikation. Natürlich müssen auch weniger schöne Tätigkeiten ausgeübt werden, wie die Körperpflege und der Umgang mit Ausscheidungen etc., das gehört jedoch zum Job.
Es gibt unendlich viele Bereiche, in die man hineinschnuppern darf und in jedem einzelnen ist jeder Arbeitstag anders.
Ohne Respekt geht in diesem Beruf nichts. Dennoch sind Situationen, in denen der Respekt nicht sonderlich spürbar nicht vermeidbar.