9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Herzog-Julius-Klinik Fachklinik für geriatrische Rehabilitation GmbH Bewertungen
Herzog-Julius-Klinik
Fachklinik
für
geriatrische
Rehabilitation
GmbH
Bad Harzburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann ich nicht empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Löhne, schlechte Kommunikation, veraltete Strukturen, hoher Wechsel der Mitarbeitenden
Image
Nicht angesehen
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Unangemessen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick LückHR Recruiting
Vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu.de.
Wir bedauern sehr, hier von Ihrer Unzufriedenheit zu erfahren und auch davon, dass Sie die Michels Kliniken als Arbeitgeber nicht empfehlen können.
Wir wünschen Ihnen für die berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns noch einmal dafür, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben.
Mit freundlichen Grüßen
Patrick Lück
Human Resources
Arbeiten in einem tollen Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familiäres Team
Verbesserungsvorschläge
- Angliederung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes --> dadurch
transparente Gehaltsgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Moderne Räumlichkeiten, Hilfsmittel vorhanden, gute Stimmung im Team
Work-Life-Balance
Durch Personalmangel in der Pflege Tauschen von Diensten und Einspringen. Dies ist jedoch ein allgemeines Problem im Gesundheitswesen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg*innen, guter Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe diesbezüglich nur positive Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und Feiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Gehalt/Sozialleistungen
Leider keine Angliederung an einen Tarifvertrag, durch Verschwiegenheitsklausel im Arbeitsvertrag intransparente Gehaltsgestaltung der verschiedenen Mitarbeiter*innen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick LückHR Recruiting
Vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu.de.
Es freut uns sehr zu erfahren, dass Sie gerne bei den Michels Kliniken gearbeitet haben, positiv über die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten berichten können und auch Spaß an der Teamarbeit hatten.
Ihre Kritikpunkte und Hinweise schätzen wir und werden sie in unser Verbesserungsmanagement aufnehmen.
Mit freundlichen Grüßen
Patrick Lück
Human Resources
Arbeitgeberbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zu den Vorgesetzten. Flache Hirarchien!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!! Alle haben einoffenes Ohr, man kann alles ansprechen, man wird gehört und es wird immer nach einer Lösung gesucht!!!!
Image
Kollegen bewerten die Firma unterschiedlich. Jedoch empfehlen viele Kollegen die Firma und selber auch da!
Work-Life-Balance
Im Dienstplan werden alle Wünsche berücksichtigt. Sollte dies mal nicht klappen, wird man vom Dienstplaner angesprochen. Das gibt es nicht an allen Arbeitsstellen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden ermöglicht und sogar MA angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält gut zusammen. Leider gibt es immer ein bis zwei die unzufrieden sind, aber so ist es im Leben. Das Team versucht alle MA einzubinden.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Vorgesetzten kann man jederzeit einen Termin ausmachen.
Es wird immer nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel vorhanden. Wenn man etwas neues benötigt wird sich nach Absprache schnell um Ersatz gekümmert.
Kommunikation
Begegnung auf Augenhöhe. Alle werden gleichbehandelt!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Lohnerhöhungen. Weihnachts-und Urlaubsgeld etc. Firmenkredite, steuerfreie Sachzulagen, Werberprämie, Willkommensprämie etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick LückHR Recruiting
Vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu.de.
Wir sind erfreut auf diesem Wege zu erfahren, dass Sie gerne bei den Michels Kliniken arbeiten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen können.
Sollte es doch einmal einen Verbesserungsvorschlag Ihrerseits geben, dann können Sie mich gerne kontaktieren.
Auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Patrick Lück
Human Resources
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der kollegiale Zusammenhalt war mal gut, hat sich aber auch verschlechtert, wenn zuviel Arbeitsdruck da ist und "geschmeidige" Kollegen immer bevorzugt werden, bloß nicht für ihre Leistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen fast alles - wenn Kollegen schnell wieder gehen, man bei 2 Jahren schon als Dinosaurier gesehen wird - weil alle, die weg können, schnell wieder das Handtuch werfen - dann ist etwas total in Schieflage
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind das Rückrat der Klinik, ohne sie läuft gar nichts - das sollten sich Vorgesetzte und Verwaltungsleitung und Führung klar machen
Mitarbeiter wollen für gute Leistung auch geschätzt werden
Arbeitsbedingungen müssen grundlegend verbessert werden - mehr Personal, mehr Geld für Mitarbeiter, mehr Anerkennung, echte Fortbildungschancen
Mitarbeiter sind in der Branche sozial eingestellt - wollen auch helfen können - wir arbeiten mit schwer beeinträchtigten Patienten, denen wir nicht gerecht werden können
Arbeitsatmosphäre
bei fast allen stark unterbesetzt, unsägliche Belastungen, nur am Gewinn interessiert, Rückmeldungen werden ignoriert, Schleimer bevorzugt
Image
wenn Kollegen aus anderen Kliniken einen bedauern, wo man arbeitet
Work-Life-Balance
bleibt noch etwas übrig vom Leben?
Karriere/Weiterbildung
viele Kollegen müssen sich einen ganz kleinen Topf teilen, reicht nicht mal für einen, - deckt nicht mal die Fahrtkosten von Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich, kleine "Geschenke" wie givve karte oder einmalige Zulagen bringen nicht wirklich was
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut - solange es nichts kostet
Kollegenzusammenhalt
teilweise gut, teilweise sehr schlecht - gesamt durchwachsen
Umgang mit älteren Kollegen
unter Kollegen gut, von der Führung Anspielungen auf Alter und weniger Leistung
Vorgesetztenverhalten
hinter den Kulissen autoritär, Ausreden für Mißstände, Verständnis für Mitarbeiter nur geheuchelt, der Führung treu ergeben, nur Geld zählt - Einsparungen bei Personal, Ausstattung, Angeboten, und anderem
Keine Wertschätzung , kein Lob, überhaupt keine Rückmeldung
Arbeitsbedingungen
schlecht - hat sich ständig abwärts bewegt, der Mensch zählt gar nicht mehr, weder als Patient, noch als Mitarbeiter
Kommunikation
zwischen den Kollegen einigermaßen, vereinzelt gut
Von oben (Vorgesetzte) unterirdisch, Verschlechterungen werden vertuscht
Gleichberechtigung
ist o.k. - für alle zuviele Belastungen
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären sehr interessant, können aber gar nicht mehr geschafft werden - liebe, bedürftige Patienten - alles andere ist aber wichtiger
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Arbeitgeber-Kommentar
Patrick LückHR Recruiting
Vielen Dank für Ihre Bewertung auf kununu.de. Wir haben Ihre Bemerkungen und Hinweise aufmerksam gelesen und würden uns sehr freuen, wenn Sie noch einmal persönlich zu uns Kontakt aufnehmen würden.
Mit freundlichen Grüßen
Patrick Lück
Human Resources
Nicht zu empfehlen!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht wahrgenommen. Man weist auf was hin und es wird nichts getan um es zu ändern.
Wenn etwas vorfällt wird es unter den Tisch gekehrt!
Verbesserungsvorschläge
Es könnte schön sein aber dafür müsste der Arbeitgeber viel ändern
Arbeitsatmosphäre
Es war immer eine Zumutung zur Arbeit zu kommen
Work-Life-Balance
Über die Arbeitszeiten kann man nicht meckern aber man nimmt den Stress mit nachhause
Karriere/Weiterbildung
Es wird kein Wert auf Kompetenz gelegt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt da ganz tolle Kollegen aber noch mehr ganz schlechte
Vorgesetztenverhalten
Solange man nichts sagt passiert nichts
Aber wenn man auf Missstände hinweist wird man wie das letzte behandelt
Kommunikation
Es wird bestimmt! aber nichts mit einen abgesprochen
Gleichberechtigung
Wie schon geschrieben wenn man nichts sagt ist alles gut
Interessante Aufgaben
Eintöniges arbeiten besser gesagt abarbeiten für Abwechslung wird nicht gesorgt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Eine zumutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ein Lächeln mal über die Lippen kommt
Verbesserungsvorschläge
Einige Mitarbeiter haben leider den falschen Beruf gewählt! Vielleicht sollte man diese darauf hinweisen!
Arbeitsatmosphäre
Das kann man nicht einmal Atmosphäre nennen.
Karriere/Weiterbildung
Hier? Nicht!
Kollegenzusammenhalt
falsche, ekelhafte Kollegen!
Und besonders! IDIOTEN!
Vorgesetztenverhalten
Man versucht, klar! Aber man wird abgewiesen. Man weiss nicht einmal wer der richtige Ansprechpartner ist.
Kommunikation
Erhält man keine
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbeute
Interessante Aufgaben
Krankheitsbilder sind interessant! Leider landen hier aber auch Patienten denen man nicht helfen kann. Bzw man nicht einmal die Ausstattung dafür hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Selbst Sklaven arbeiten würdevoller
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Patienten werden von zu Hause oder Klinik abgeholt und nach der Reha ebenso wieder mit dem Patienten Shuttle zurück gebracht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung.. Arbeitsverhältnisse.. die würde des Menschen wird pulverisiert
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend alles und jeden zurecht rücken
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Das war das einzige gute das man noch was vom Leben hat
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komme aus dem lachen nicht mehr raus
Kollegenzusammenhalt
Hinterlistige Intrigen
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Lässt sich von Frauen wo er an darf beeinflussen alle anderen leiden drunter
Arbeitsbedingungen
Fragwürdig
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Interessante Patienten
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Schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzog-Julius-Klinik Fachklinik für geriatrische Rehabilitation GmbH, 4.8 von 5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herzog-Julius-Klinik Fachklinik für geriatrische Rehabilitation durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Herzog-Julius-Klinik Fachklinik für geriatrische Rehabilitation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herzog-Julius-Klinik Fachklinik für geriatrische Rehabilitation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.