6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Herzpark Hardterwald Mönchengladbach Bewertungen
Herzpark
Hardterwald
Mönchengladbach
Mönchengladbach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektlosigkeit und Unsensibilität hinter schöner Fassade.
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Auftreten der Klinik nach außen hin, die Optik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den oberflächlichen und unsensiblen Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen, sowie mit Patienten.
Kein Einsehen der eigenen Fehler, stattdessen die eigenen Fehler in anderen zu suchen bzw. Jüngeren und Unerfahrenen die Schuld dafür zu geben.
Der respektlose Umgang im Kollegium und das abfällige Verhalten gegenüber einer ausgelebten Religion.
Das herabsetzende Behandeln von psychisch oder körperlich benachteiligten Patienten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ausführliche und verständliche Kommunikation zwischen Arbeitgeber, Mitarbeitern und Kollegen.
Sensibilität und Verständnis im Umgang.
Mehr Feingefühl im Umgang mit jüngeren Arbeitskollegen, Auszubildenden und Praktikanten, sowie mit den Patienten selbst.
Reflektiertes Auftreten und Bewusstsein der eigenen Fehler.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten mit anderem Personal außerhalb meines Teams war deutlich besser, als das Arbeiten innerhalb des eigenen Teams. Die Atmosphäre innerhalb des Teams war gereizt und ohne jegliche Kommunikation.
Work-Life-Balance
Arbeiten in der Woche, sowie an Wochenenden. Den Ausgleich konnte man sich nicht aussuchen, genauso wenig wie den Urlaub. Dieser wurde sich von den Führungskräften ohne Rücksicht so gelegt, dass man selber kaum eine Möglichkeit dazu hatte.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, die in anderen Bereichen ansprechend wären.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war befriedigend.
Kollegenzusammenhalt
Absolut kein Zusammenhalt, weder Verständnis noch Respekt gegenüber anderen.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten hatte ich kaum zu tun. Stattdessen mit Führungskräften, welche keine sein sollten.
Arbeitsbedingungen
Reiner Stress.
Den Mitarbeitern das Gefühl einer Unterbesetzung geben obwohl keine existierte.
Der Verdienst war in Ordnung, nicht besonders.
Weder geregelte Arbeitsbedingungen, noch Pausen usw.
Kommunikation
War nur bedingt vorhanden.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Respektlosigkeit, Herablassen und Kommentare gegenüber Benachteiligten u.a Unerfahrenen, Jüngeren, Auszubildenden, Praktikanten, Patienten, Religion, Körpertypen, Essverhalten, Aussehen.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Von Herz zu Herz ❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Arbeiten schon fast Familieliär ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht
Karriere/Weiterbildung
Man wird in jeder Hinsicht unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gut aber Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen gut
Arbeitsbedingungen
Einwandfrei
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Auf jedenfall
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
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Mein Arbeitgeber ist unerfahren und ohne sachliche und fachliche Kompetenz. Es fehlt eine Führungskraft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel. Das Geld kommt wenigstens pünktlich bis jetzt.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich mehr in die Abläufe informieren. So erhält man einen besseren Durchblick.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung
Arbeitsbedingungen
Man muss 10 Tage und mehr durch arbeiten.
Kommunikation
Keine klaren Aussagen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptsache,man schafft irgendwie seine Arbeit-egal zu welchem Preis!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren alle sehr freundlich und ich konnte mir meine Arbeitszeit flexibel einteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden "verheizt"´,es müßte dringend mehr Personal eingestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es müßte öfter ein Austausch unter den Mitarbeitern stattfinden und bei mehr Arbeitsaufkommen müßten entsprechend mehr Mitarbeiter vorhanden sein,damit das Wohl der Patienten gewährleistet werden kann und auch noch Zeit für das Zwischenmenschliche bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Täuschung hinter schöner Fassade
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Umgebung der Reha-Klinik und die gesunde Waldluft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Indiskretionen
Verbesserungsvorschläge
Mehr respektvolle Distanz Mitarbeiterinnen gegenüber!
Image
Wie gesagt: Schöne Fassade, vielleicht ein wenig in die Jahre gekommen!
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeit wird unterdrückt durch Mobbing und unaussprechliche Verfehlungen.
Kollegenzusammenhalt
durch unprofessionelles Gerede kann kein Vertrauensverhältnis aufgebaut werden. Bedauerlich
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung? Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
...da die Wahrheit hier an dieser Stelle nicht zugelassen ist, bleibt nur ein vielsagendes Schweigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Entgelt entspricht dem ortsüblichen Tarifgehalt.
Keinerlei Sozialleistungen ober sonstige Incentives.
Gehalt wird rechtzeitig überwiesen.
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Mehr Schein als sein für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene und wertschätzende Kommunikation, vieles wird unterm Tisch gekehrt, Man wird Belogen, Übergangen, fehlendes Vertrauen, Nach aussen hin Schein nach innen vieles im argen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und Leitung sollten mehr auf Seminare gehen wie führe ich einen Betrieb und meine Mitarbeiter.
Das Unternehmen nicht Kapputt sparen.Für Mitarbeiter bessere Arbeitsbedinungen Konditionen schaffen. Flutuationsrate ist zu hoch. Ist schlecht für das Image. Mitarbeiter fördern nicht nur fordern.Versuchen gute Mitarbeiter zu behalten, Vorschläge und Kritiken der Beschäftigten ernst nehmen, beachten und Umsetzen. Ein Miteinander und besseres Vertrauen in die Fähigkeiten eines jeden einzelenen Mitarbeiter. Verschiedene Berufsgruppen sollten auf gleicher höhe stehen. Vieles ist im argen wenn jetzt nicht bald umgedacht wird, wird die Klinik evt. nicht Überleben.
Jeder kann eine Führungskraft sein,doch nur die wenigsten können es.
Arbeitsatmosphäre
nicht Vorhanden
Image
nach aussen hin wird es gepflegt
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden, auf Privat wird keine Rücksicht genommen Überstunden sind Pflichtstunden insbesondere bei Urlaubs-Krankheitszeiten
Karriere/Weiterbildung
nur für bestimmte Berufsgruppen
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten, jeder Meckert aber keine hat Mum
Umgang mit älteren Kollegen
die meisten sind älter, kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Arbeitsbedingungen
schlech bis unmöglich
Kommunikation
gibt es nicht
Gleichberechtigung
keine Spur
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten sind abwechslungsreich
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herzpark Hardterwald Mönchengladbach durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Herzpark Hardterwald Mönchengladbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herzpark Hardterwald Mönchengladbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.