Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hesena Care die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einspringen wegen krank muss man überall… Aber hier wird nett gefragt ob man kommen kann
Die Kollegen helfen einander & dann springt man auch gerne ein
Ich versteh die negativen Kommentare überhaupt nicht! Komme sehr gut mit HL und PDL zurecht.
Mal was anderes als die normale Pflege…
Die Atmosphäre ist familiär und es existiert ein freundlicher und rücksichtsvoller respektvoller Umgang untereinander auch bei erhöhtem Arbeitsaufwand.
Die Kommunikation ist respektvoll. Direkte Kommunikation mit allen Hierarchieebenen ist auf sehr kurzem Wege möglich, so dass diverse Angelegenheiten schnell und problemlos geklärt werden können.
Das aktuelle Team ist top! Selten so viel Spaß mit den Kollgen gehabt wie hier!