Mühlen mahlen langsam hier
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Work-Life-Balance, guter Berufeinstieg nach dem Studium, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Entwicklungspotential, interne Kommunikation zwischen Abteilungen oft mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, allerdings sehr hierarchisch geprägt. Die Geschäftsführung verkauft sich als "nah" an den Mitarbeitern dran, letztlich ist es aber doch ein sehr starrer Top-Down-Prozess.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Betriebsversammlungen, die sehr interessante Einblicke in das Unternehmen bieten. Hier steht auch die Geschäftsführung Rede und Antwort.
Die Kommunikation intern kann sehr schleppend und mühsam sein, da verschiedene Bereiche nicht so gut miteinander arbeiten wollen / können. Da geht es dann leider eher gegeneinander. Das führt dazu, dass man als Mitarbeiter nicht mehr so viel Vertrauen in die Kommunikation hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Ich habe keine Grüppchenbildung, kein Mobbing o.ä. erlebt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist einer der großen Vorteile im öffentlichen Dienst. Ist auch hier als gut zu bewerten. Überstunden können abgebaut werden. Urlaub kann sehr flexibel genommen werden. Lediglich die Präsenz / Home Office Regelung ist leider nicht so flexibel. Aktuell können (normalerweise) 2 Tage Home Office genommen werden. Ich würde mir hier eine flexiblere Regelung wünschen. Dies würde die Work-Life-Balance noch erhöhen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr wechselhaft, nicht stringent / konsequent
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und es gibt Gestaltungsspielraum, den man für sich nutzen kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist dank Tarifvertrag gut. Wobei auch hier gilt: Verhandlung ist dennoch wichtig, zB was Eingruppierung / Stufen anbelangt!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge Kollegen, wenig ältere
Arbeitsbedingungen
Räume und Ausstattung sind modern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Bemühungen in Sachen Nachhaltigkeit, dennoch fehlt es intern an einer Stelle, die dies bündeln würde, zB Nachhaltigkeitsmanager bzw. es fehlt eine eigene Vision / Strategie dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag (TVH) ist leider im Vergleich recht schlecht. Für den Einstieg aber sicherlich okay, etwas Entwicklungsmöglichkeiten gibt es, aber begrenzt. RMV-weites Jobticket ist super. Andere Sozialleistungen, z.B. Fitness-Zuschuss, Jobrad usw. gibt es leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, wenn man sich darum kümmert. Leider keine eigenen Angebote des Unternehmens (interne Schulungen usw.)
Karrieremöglichkeiten schlecht - kaum Entwicklungspotential vorhanden. Gläserne Decke..