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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hessische Staatskanzlei die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die unten haben nichts zu melden. Vorgesetzte befehlen und es wird ausgeführt.
Mehr Gehorsam und Konkurrenz als Teamarbeit
Informationsweitergabe nach unten existiert praktisch nicht
Kaum konstruktive Rückmeldung und wenig Offenheit für Verbesserungsvorschläge
Umfeld und Aufgaben sind zunächst reizvoll, aber ohne Chance auf Selbstwirksamkeit und echte Gestaltungsmöglichkeiten auf Dauer eintönig und wenig motivierend
Hier wird noch die Hierarchie gelebt. Stand Jahr 1950. Anweisungen eher in Befehlston.