Veraltete Strukturen aber entspanntes Arbeiten und tolle Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der sichere Job und das frei einteilbare Arbeiten, die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern, gute Trennbarkeit zwischen Beruf und Privatleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Strukturen und die strengen Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Bei Entscheidungen, die gewisse Arbeitsbereiche betreffen, diese auch einbeziehen (Vorschläge erfragen etc.)
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem, welchem Vorgesetzten man untergeordnet ist, gibt es auch hier Abweichungen. Grundsätzlich nehmen sich die Vorgesetzten aber Zeit für einen.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, man wird bei Entscheidungen aber oft vor vollendete Tatsachen gestellt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeiten, Aufbau und Abfeiern von Überstunden möglich, in Urlaubszeiten muss natürlich eine Mindestbesetzung gesichert sein, ansonsten kann dieser frei genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man natürlich, wie überall Glück oder Pech haben, aber im Großen und Ganzen sind die Vorgesetzten gut.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig, irgendwo hat man immer mal wieder spezielle Sachverhalte zu bearbeiten.
Arbeitsbedingungen
Alte Räumlichkeiten, die im Sommer ziemlich warm werden (in höheren Stockwerken und auf der Sonnenseite). Grundsätzlich herrscht ein guter Geräuschpegel, wenn nicht gerade Gartenarbeiten im Innenhof stattfinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt (im Voraus), aber es ist an die im Land Hessen geltenden Besoldungstabellen gebunden.
Image
Das Image des Finanzamtes ist bekanntlich nicht besonders gut, das mag aber auch daran liegen, dass kaum jemand gerne mit dem Finanzamt zu tun hat. Das schlechte Image, dass das Finanzamt im allgemeinen hat, hat es aber nicht verdient.
Karriere/Weiterbildung
Ist auch abhängig vom Vorgesetzten, da die Beförderungsmöglichkeiten u.a. von der Beurteilung durch den Vorgesetzten abhängen. Zudem hat man oft das Gefühl, dass solche Mitarbeiter für eine Beförderung bevorzugt werden, die schon länger darauf warten, aber ggf. nicht entsprechende Arbeit erbringen.
Andererseits hat man mit einem guten Vorgesetzten und entsprechender Arbeit auch gute Möglichkeiten auf eine Beförderung.