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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hessische Steuerverwaltung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hessische Steuerverwaltung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hessische Steuerverwaltung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Durch Gleitzeit kann man sich die Arbeit selbst einteilen, was zu dazu führt das man seinen Tag recht frei gestalten kann

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Lockerer Umgang und immer hilfsbereit

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2,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Aufgaben oft sehr eintönig und monoton. Aber es wechselt sich ab

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerne wird auf eine offene Kommunikation verwiesen, aber wenn man sich kritisch äußert, wird einem gerne kleiner Runde

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meetings sind sehr beliebt in der Verwaltung...

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann Glück haben und Kollegen bekommen die noch nicht völlig vom System abgestumpft sind.

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