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Hessische 
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für 
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Geoinformation
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    125%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    125%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre

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4,0
Kommunikation

Durch eine übergeordnete Behörde, kann die Kommunikation schon mal verzögert werden

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4,0
Kollegenzusammenhalt

sicherlich gibt es verschiedene Interessengruppen unter den Kollegen, insgesammt ist es aber ein sehr guter Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-Balance

durch flexibele Arbeitszeit und entgegenkommen der Dienststelle bei verschiedenen Arbeitszeitmodellen, sehr gut.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

sehr gut aufgestellte Führung

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4,0
Interessante Aufgaben

natürlich gibt es Dinge die einfach gemacht werden müssen, wer möchte kann sich aber sehr vielfälltig einbringen.

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