21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles bestens verlaufen, absolut keine Verbesserungsvorschläge! Alles war sehr professionell und modern!
Das Vorstellungsgespräch bei diesem Unternehmen war ausgesprochen professionell und strukturiert. Ich war beeindruckt, wie schnell und effizient die Kommunikation ablief. Der weitere Ablauf und die nächsten Schritte wurden mir sehr ausführlich und transparent dargestellt. Ein deutliches Zeichen für die Wertschätzung von Bewerbern. Aufgrund der fachlichen Themen und des interessanten Gesprächs, merkte man von Beginn an, dass ein Match besteht. Die Zusage folgte zeitnah, einfach top!
Da hessnatur von der Gesprächsatmosphäre, über die inhaltliche Ausrichtung bis hin zur formalen Organisation des Bewerbungsprozesses (Terminfindung, Anreise, Kennenlernen des Standorts, der Kollegen, usw.) ziemlich viel richtig macht, kann ich an der Stelle keine konkreten Verbesserungsvorschläge machen. Meine persönliche Entscheidung hängt auch nicht mit meiner Meinung von hessnatur als potentiellen Arbeitgeber zusammen.
Keine Verbesserung im Bewerbungsprozess notwendig - war super
Online Bewerbungsportal
Die Absage erfolgte schnell mit einem Standardschreiben - für ein Unternehmen, dass sich selbst als zukunftsfähig beschreibt leider nicht wirklich nachvollziehbar, zudem wurde die Absage leider zum Geburtstag verschickt. Da hätte man ev. auch bis Montag warten können und die Mühen der Bewerber etwas mehr zu schätzen wissen. Schade, werde davon absehen, mich hier noch einmal zu bewerben.
Schnellere Kommunikationswege bzw. Entscheidungswege
Mehr Schnelligkeit in den Anfang des Prozesses bekommen (erste Rückmeldung innerhalb von ca. 2 Wochen), wobei das natürlich von vielen (mir unbekannten) Faktoren abhängt. Das ist allerdings der einzige Punkt, der mir als Verbesserungsvorschlag einfällt und diesen beziehe ich auch wirklich nur auf die erste Rückmeldung - alle weiteren Aspekte des Bewerbungsprozesses habe ich als anspruchsvoll, jedoch professionell und sympathisch wahrgenommen.
Perspektiven für die Personalarbeit, eigene Ideen & Kreativität sind gefragt
Ich empfand den Prozess als gut strukturiert und ich habe schnelle Antworten erhalten. Meine Kommunikation reichte von der Personalabteilung, über ein erstes Gespräch mit dem CPO bis hin zu einem ausführlichen Kennenlernen der potenziellen Arbeitskollegen. Ich habe bei jedem Gespräch einen respektvollen Umgang erlebt und war vor allem von den Gesprächen mit dem CPO, der selbst erst kürzlich ins Unternehmen kam, positiv beeindruckt. Hier wurde ich über alle Eckdaten und meine zukünftigen Arbeitsbereiche ausführlich aufgeklärt. Es herrschte ein reger Austausch in einer offenen und eher lockeren Atmosphäre. Für mich hat es aufgrund von mangelnder Berufserfahrung nicht gereicht, jedoch habe ich auch das mit Begründung in einem respektvollen Telefongespräch übermittelt bekommen.
Es wurden Fragen zu Berufserfahrung und Kenntnissen gestellt. Außerdem wurde ich zum Sortiment und meiner Arbeitsweise befragt.
Eine branchenfremde Initiativbewerbung meinerseits wurde meinem Eindruck nach sehr ernsthaft und mit spürbarem Interesse geprüft. Bewerbung und Kommunikation erfolgten per Email. Dabei wurde ich über Erhalt und einzelne Schritte immer zeitnah, freundlich und informativ unterrichtet. Zwischen der ersten Bestätigung und der finalen Rückmeldung, lag ein mehr als angemessener Zeitraum. Das Unternehmen wird seinem Ruf mit seinen Mitarbeitern verantwortungs- und respektvoll umzugehen anscheinend auch schon für Bewerber gerecht. Ich würde mich auf eine passende Stelle jederzeit guten Gefühls wieder bewerben und wünsche dem Unternehmen herzlichst auch weiterhin viel Erfolg.
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