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Hettich 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Top
Company
2025

Vor 10 Jahren schlug mein Herz noch für "Hettich"

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hettich FurnTech Verwaltungs GmbH in Vlotho gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich suche mir einen anderen Arbeitgeber. Sehr schade drum. Aber wenn es an vernünftiger Führung/ Vorgesetzte mangelt, dann bleibt einem nichts anderes übrig. Man zieht dann gerne weiter. Denn mittlerweile gibt es bessere Arbeitgeber, dass bekommt man im privaten Umfeld mit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel mittlerweile.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich nicht, weil man weiß, dass es sowieso nichts bringt. Alles nur Gerede, kein handeln.

Arbeitsatmosphäre

Kein ehrliches und offenes Miteinander mehr. Zu viel Täuschung!

Kommunikation

Als Mitarbeiter zählt man nicht mehr. Man ist nur "Mittel zum Zweck"

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile jeder für sich, da das Vertrauen immer mehr schwindet. Größtenteils der Auslöser, die Führungskräfte.

Work-Life-Balance

Für mich ok

Vorgesetztenverhalten

Sind für mich keine Vorgesetzten mehr.

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung

Gleichberechtigung

Zwei Klassen - Gesellschaft! So erlebt man es tagtäglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist völlig egal, wird keine Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Für mich ok soweit. Im Sommer teils unerträglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was man so mitbekommt, ganz ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Die neuen Kollegen bekommen genau das gleiche Geld. Beschäftigte, die schon zig Jahre im Betrieb sind, kommen genau auf den selben Lohn.

Gerechtigkeit fehlt hier definitiv.

Image

Es bröckelt.

Karriere/Weiterbildung

Die, die sich gut verkaufen können, kommen planlos weiter.

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva Langner, Unternehmenskommunikation
Eva LangnerUnternehmenskommunikation

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Danke für deine ehrliche Bewertung und deine offenen Worte. Es tut mir leid zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei Hettich unzufrieden bist.

Es ist schade, dass du das Gefühl hast, dass die Kommunikation und der Zusammenhalt im Team nicht mehr stimmen. Wir setzen uns stets das Ziel, ein offenes und vertrauensvolles Miteinander zu fördern. Ich hoffe, dass du gemeinsam mit deiner Führungskraft oder dem Personalmanagement einen Weg finden kannst, um die Arbeitsatmosphäre für dich zu verbessern.
Ein respektvoller Umgang und die Wertschätzung der Kolleginnen und Kollegen sind für uns von großer Bedeutung.

Viele Grüße,
Eva

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