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Hettich 
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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 289 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hettich Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 430 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hettich Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hettich Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

289 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt. Man wird sehr oft alleine gelassen außer man macht etwas falsch. Dann sind die Herren Führungskräfte auf einmal sofort da.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kommunikationsfluss ist gerade in der Produktion stark verbesserungswürdig

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz in Ordnung, Freundschaften stehen hier nicht, muss aber auch nicht.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtarbeit, aber in unserer Abteilung kann man die sich zurechtschieben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskraft ist quasi nicht vorhanden. Kümmert sich um nichts. Beschwerden darüber verlaufen im Nichts. Man wird komplett alleine gelassen. Wenn Fehler passieren ist man natürlich der Dumme.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Jahren die gleiche Tätigkeit. Ob das jetzt interessant ist für einen oder nicht kann ich nicht beurteilen.

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