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Hettich 
Unternehmensgruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 286 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hettich Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 427 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hettich Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hettich Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

286 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind eingeladen, sich einzubringen. Persönliche Stärken kommen zu tragen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen wird auch über sensible Daten gesprochen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind füreinander da!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gut es geht, werden die Lebensbereiche in Einklang gebracht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist abhängig von den jeweiligen Personen. Es wird zunehmend besser

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele interessante Aufgaben, die auch außerhalb des jeweiligen Jobs übernommen werden können.

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