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Hettich 
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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 314 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hettich Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 454 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hettich Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hettich Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

314 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In großen und ganzen wirklich gut mit den richtigen Kollegen. Leider aber auch sehr viel Druck der eher von hinten kommt

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Unternehmenskultur alle duzen sich. Teils auch aber Unverständlichkeit gegenüber Vorgesetzten beim aufzeigen von Problemen innerhalb des Teams oder auch mit Chancen die ungenutzt bleiben

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes Team in sich ist schön aufgestellt, hier und da ein paar Ausreißer

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nimmt zwar Rücksicht aufs Privatleben. Jedoch im 3 Schichtsystem einfach unkooperierbar.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Habe gute Vorgesetzte gehabt, wie auch völlig negative und inkompetente.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es bleiben dieselben Aufgaben der Logistik. Leider für Logistiker keine Möglichkeiten der Weiterentwicklung, Präferenzen werden ausschließlich im „Geld schaffenden Personal“ gesteckt

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