Gute Leistung wird belohnt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man merkt dass der Arbeitgeber bemüht ist. Als Angestellter fühle ich mich wertgeschätzt. Habe innerhalb der Firma Fortbildungsmöglichkeiten und mit der Zeit aufsteigen können.
Engagement zahlt sich aus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte scheinen unantastbar zu sein. Veränderungen sind nur bei den Arbeitern möglich. Teamleiter lassen sich oft nichts sagen und stehen über den Dingen.
- PC-Leiter haben keine Ziele für ihre Bereiche und sind "nach oben" ausgerichtet und nicht auf ihre Teams. Sie kenne (teilweise) ihre Leute (die Arbeiter) gar nicht und wissen manchmal nicht, was in ihrer Abteilung abläuft.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte sollten mehr bei der Mannschaft sein.
- Viel Bürokratie
- Angestellte haben viel Privilegien.
- Wir haben einen "Wasserkopf". Zu viele Führungskräfte, wenig Arbeiter.
- Die Menschen an den Maschinen sollten mehr wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Netter Umgang und viel Spaß!
Kommunikation
Offener Umgang. Kritik "nach oben" ist aber manchmal schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander.
Work-Life-Balance
Angestellte haben viel Freiheit ihre Arbeitszeiten zu gestalten. Home-Office möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sind manchmal nicht vor Ort. (Teamleiter sind im Büro und viel auf Besprechungen.) Es gibt aber auch tolle Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind angenehm gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird gefördert.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr ausführliche und positive Bewertung auf kununu! Es freut mich sehr, dass du deine Zeit bei Hettich so schätzt.
Ich finde es toll, dass du unser Engagement für unsere Kolleginnen und Kollegen hervorhebst. Wir möchten, dass sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.
Ich nehme deine Kritik an unseren Führungskräften ernst. Wir sind uns bewusst, dass es in diesem Bereich noch Verbesserungspotenzial gibt, und wir arbeiten daran, unsere Führungskräfte zu stärken und zu befähigen, ihre Teams effektiv zu führen. Zurzeit laufen bereits einige Schulungen für Führungskräfte und das PX-Team arbeitet gemeinsam mit der Hettich Academy an Lernpfaden, damit kontinuierlich daran gearbeitet werden kann.
Auch deine Vorschläge zur Reduzierung der Bürokratie und zur Aufwertung der Mitarbeitenden an den Maschinen werden wir gerne aufgreifen. Wir sind stets bestrebt, unsere Prozesse zu optimieren und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und motiviert fühlen.
Vielen Dank für dein Feedback und dein Engagement!
Viele Grüße,
Eva