Solider Arbeitgeber mit Ausbaufähigkeit im Bereich Gehalt / Karriereplanung / Büro
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur, Nahbarkeit der Führungskräfte bis zur Geschäftsführungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Entscheidungswege, neue Tools/Prozesse, die die bestehenden Aufgaben nicht ablösen sondern zusätzlich im Arbeitsalltag integriert werden müssen, dadurch Mehrbelastung
Verbesserungsvorschläge
Aufbau zusätzlicher Mitarbeiter im Bereich Marketing/Vertrieb damit weniger priorisiert und geschoben werden muss
Arbeitsatmosphäre
Wenig neue Mitarbeiter, viele langjährige Kollegen. Büroausstattung z.T. sehr veraltet obwohl man mit Büromöbelindustrie als Kunde zusammenarbeitet...
Kommunikation
Gute Kommunikation, z.T. jedoch unübersichtlich durch internes Portal/ Intranet
Kollegenzusammenhalt
Kurze Abstimmungswege, gemeinsames Tragen von Verantwortung bei wichtigen Entscheidungen
Work-Life-Balance
Gut, Homeoffice möglich
Vorgesetztenverhalten
Offenes, faires Feedback, Transparente Kommunikation, jedoch z.T. weniger fachliche Karriereförderung
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Arbeitsbedingungen
Büroumgebung veraltet, Akustik/Lärm im Großraumbüro belastend, wenige Akustikelemente, man unterscheidet bei der Büroausstattungsqualität nach den Teams/Abteilungen, die sie nutzen. Ablösung von Lotus Notes (wer nutzt das heute noch?) sehnsüchtig erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Aktivitäten, jedoch begrenzte Ressourcen/wenige Kollegen, die dieses Thema vorantreiben
Gehalt/Sozialleistungen
AT-Gehälter liegen z.T. unter Tarifgehaltsteigerungsraten, tendenziell wird in Marketing/Vertrieb eher durchschnittlich bzw. leicht darunter gezahlt
Image
Solide und gut, allerdings langsam in der Reaktionszeit - ostwestfälisch halt
Karriere/Weiterbildung
Themen müssen proaktiv angesprochen werden, es gibt keinen Fahrplan, wenige Programme/Ansprechpartner aus HR für die speziellen Bedürfnisse der jeweiligen Fachbereiche
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine ausführliche und konstruktive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du die offene Unternehmenskultur und die Nahbarkeit unserer Führungskräfte schätzt. Wir wissen jedoch auch, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt, und nehmen deine Kritikpunkte und Vorschläge sehr ernst.
Besonders deine Anmerkungen zu den langsamen Entscheidungswegen und der Mehrbelastung durch neue Tools/Prozesse sind uns wichtig. Wir arbeiten stetig daran, Abläufe zu optimieren und den Arbeitsalltag zu erleichtern. Auch das Thema Büroausstattung ist uns bekannt. Wir setzen schrittweise Verbesserungen um, wie zum Beispiel die innovative CoWorking Fläche im B2, die von allen Kolleginnen und Kollegen genutzt werden kann.
Ein Highlight, das ich hier gerne teilen möchte, ist, dass bereits die ersten Hettich Bereiche auf Outlook umgestellt haben, anstatt weiterhin Lotus Notes zu nutzen. Alle anderen Hettich Gesellschaften werden noch in diesem Jahr folgen, was hoffentlich viele deiner Arbeitsprozesse erleichtern wird.
Vielen Dank nochmals für dein wertvolles Feedback. Wir wissen die detaillierten Einblicke sehr zu schätzen und arbeiten daran, aus diesen Anregungen Verbesserungen abzuleiten.
Viele Grüße,
Eva