Es kommt auf die Abteilung und die Führungskräfte an. Ich habe mittlerweile in fast allen Abteilungen gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion dauerhaft Stress und Druck von oben. In den Bürobereichen hat man dagegen ein entspanntes Arbeitsleben, abgesehen von den Führungskräften, die haben immer Stress.
Kommunikation
Es wird nichts kommuniziert. Man wird immer wieder sehr kurzfristig vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
Work-Life-Balance
Es gibt nur sehr wenige Abteilungen in denen auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen wird.
In der Produktion sind quasi erzwungene Sonderschichten am Wochenende etwas ganz normales.
Vorgesetztenverhalten
Das geht von Teamleitern die für einen die Hand ins Feuer legen und selbst für grobe Fehler ihrer Leute die Verantwortung übernehmen bis hin zum sprichwörtlichen Messer im Rücken um ihr eigenes Fehlverhalten zu vertuschen. Ich habe mir bei manchen Vorgesetzten angewöhnt, alles Außerplanmäßige nur noch gegen schriftliche Anordnung zu machen.
Gleichberechtigung
Hier wird meiner Erfahrung nach nur nach Bildungsstand und Berufserfahrung unterschieden. Ob in IT, Einkauf, Dispo. Frauen sind überall gleichgestellt.
In der Fertigung gibt es oft die Meinung, dass es so etwas wie „Frauenmaschinen“gibt. In gewisser Weise stimmt das sogar. Die komplexen Montageautomaten werden größtenteils von männlichen Kollegen bedient. Und dann sind da die Anlagen mit einfacheren Funktionen an denen viele weibliche Kollegen eingesetzt sind. Das liegt aber an einer der wenigen sehr starken Seiten der Firma: hier sind die Frauen beschäftigt, die vor 10, 15, 20 Jahren als Sortier- und Handmontagekräfte angefangen haben und mittlerweile, ohne jegliche technische Ausbildung, und nur durch Erfahrung und Einsatz zu Maschinenbedienern geworden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Als älterer Kollege hat man hier nichts zu befürchten. Selbst ohne erkennbare Arbeitsleitung wird man „durchgefüttert“. Man muss nichts mehr machen und verdient meistens trotzdem noch mehr als die jungen Kollegen die volle Leistung bringen.
Arbeitsbedingungen
Auf die Gesundheit der Angestellten wird kaum Rücksicht genommen. Gesetzliche Vorgaben werden grade so eingehalten. Alles was darüber hinaus geht ist zu teuer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltzertifikate und co. sind nur Augenwischerei.
Verbesserungsvorschläge zum Umweltschutz werden zu 95% abgeschmettert selbst wenn es um Kleinigkeiten geht die nicht viel Aufwand erfordern.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird sich an den Tarif gehalten. Zusätzliche Leistungen gibt es nur soweit sie nicht viel kosten.
Karriere/Weiterbildung
Durchschnittlich