Wir waren mal eine Familie und können es wieder werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter haben ein hohes Niveau und lange Erfahrung in dem Unternehmen, es muss nur richtig eingesetzt werden. Die Ansätze sind da, aber müssen noch richtig umgesetzt werden. Zudem gibt es ein hohes Maß an Identifikation, die aber leider oft auch aus vergangenen Tag herrührt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung vom Familienunternehmen mit menschlichen Umgang, hin zu einem reinen wirtschaftsgetrieben Konzern.
Verbesserungsvorschläge
Wieder den Menschen in den Fokus setzten! Am Ende des Tages wird sich das mehr auszahlen, als die reine wirtschaftliche Sichtweise.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird so gut wie nie ausgesprochen. Fairness und Vertrauen herrscht überwiegend auf privater Ebene zwischen den Kollegen.
Kommunikation
Eine Überinformation von den falschen Inhalten führt dazu, das praktisch eine Kommunikation herrscht. Das Motto der Firma lautet, Informationen sind eine Holschuld, keine Bringschuld...
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams größtenteils vorhanden, aber leider Abzug aufgrund abteilungsübergreifenden Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es wird leider nicht so gelebt, wie nach Außen dargestellt wird. Trotzdem gibt es viele Freiheiten bei der Arbeitszeit und dem mobilen Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Jede Führungskraft ist anders, aber generell Verbesserungswürdigkeit. Ziele scheint es erschreckender Weise oft gar nicht zu geben.
Interessante Aufgaben
Die anhaltende Arbeitsbelastung lässt leider keinen Freiraum mehr zu, um Prozesse zu hinterfragen oder Verbesserungen anzustreben, sondern zwingt ein zum reinen Abarbeiten.
Gleichberechtigung
Generell merkt man nicht, das beim Geschlecht oder anderen Faktoren ein Unterschied gemacht wird. Trotzdem sind der überwiegende Teil der Führungskräfte männlich.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Zeit der im schnelllebigen Digitalisierung ist es auch hier schwer, älteren Kollegen gerecht zu werden. Die Wertschätzung und Förderung nimmt aber rapide ab und das bei einem hohen Anteil an langjährigen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsfläche ist in den verschieden Arbeitsbereichen sehr gut. Ein Punkt Abzug, da das Unternehmen selber Lösungen für Büromöbel vertreibt, hinkt der Stand der eigene Ausstattung Jahre hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umwelt und auf Klimaschutz geachtet. Oftmals aber mehr fürs Marketing, Image und Business, als auf die Sache an sich. Die sozialen Aspekte sind gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif oder Tarifangelehnt.
Image
Das Image bröckelt langsam, aufgrund der oben genannten Punkte.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größenordnung sind Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Generell gibt es aber kaum Förderung und Weiterbildungen sind auch nur sehr vereinzelnd gewünscht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du deine ehrlichen Gedanken und Bedenken mit uns geteilt hast. Es tut mir leid zu hören, dass du das Gefühl hast, dass der menschliche Aspekt in unserem Unternehmen verloren gegangen ist. Deine Anregungen und Kritikpunkte sind wichtig für uns, um uns weiterzuentwickeln und wieder zu einem starken und unterstützenden Team zu werden.
Es ist uns bewusst, dass Veränderungen notwendig sind, um die Zufriedenheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden zu gewährleisten. Deine Meinung ist uns wichtig und wir wollen daran arbeiten, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern, die Kommunikation zu stärken und den Fokus wieder verstärkt auf die Menschen zu legen. Insbesondere das Thema Führungskräfte-Entwicklung steht ganz oben auf unserer To-Do-Liste.
Nochmals vielen Dank für deine Offenheit. Wir werden uns bemühen, die von dir genannten Punkte an der richtigen Stelle zu adressieren und positive Veränderungen herbeizuführen.
Viele Grüße,
Eva