Teamwork und freie Gestaltungsmöglichkeiten meets hocheffiziente Logistik und Work/Life Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern wird viel Raum für persönliche Gestaltungsmöglichkeiten in seinem Arbeitsumfeld gegeben und darüber hinaus. Work/Life Balance ist unbedingt hervorzuheben. Es herrscht ein freundlicher Umgang miteinander (Wohlfühlfaktor). Es darf gestritten werden und ist manchmal auch erwünscht. Verantwortungsbewusste Unternehmenskultur in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten.
Kritische Fragen sind jederzeit willkommen und werden klar von der Leitung beantwortet ("Meckerbox")
Verbesserungsvorschläge
Die Informationsbeschaffung und Bereitstellung könnte ausgewogener sein und sollte einheitlicher geregelt werden. Unternehmensteile (Marketing, Produktion, Logistik) sollten enger zusammenarbeiten und Hintergrundwissen aufbauen um zielgerichteter in den Dialog zu gehen.
Zu viele unterschiedliche EDV Lösungen verwirren oftmals die Anwender und sorgen für unnötige Mehraufwände bei der IT. Eigens entwickelte Software Lösungen sollten breiter seitens der IT kommuniziert werden, um ganzheitlich davon zu profitieren.
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien, gute Arbeitsmittel, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Kommunikation
repektvoll, auf Augenhöhe, zu viele unterschiedliche Kommunikationsplattformen Informationsbeschaffung: Wo steht was?
Work-Life-Balance
Persönliche Belange werden ernst genommen, bei dringenden Terminen hohe Flexibilität durch den Arbeitgeber möglich
Vorgesetztenverhalten
direkt, auf Augenhöhe, freundlich/kollegial, nimmt belange ernst, ab und zu schwer greifbar
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Rückmeldung. Es freut mich sehr, dass du die Teamarbeit, die freien Gestaltungsmöglichkeiten und die Work-Life-Balance in unserem Unternehmen so wertschätzt. Dein Feedback unterstreicht, dass die durch uns gesetzten Maßnahmen zur Förderung eines angenehmen und produktiven Arbeitsumfelds die gewünschte Wirkung zeigen.
Die von dir angesprochenen Verbesserungsvorschläge sehen wir als Chance, unsere Prozesse weiter zu optimieren. Die enge Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen und die Vereinheitlichung unserer IT-Landschaft sind wichtige Ziele für uns, an denen wir weiterhin arbeiten werden.
Deine Anerkennung des freundlichen Umgangs und der verantwortungsbewussten Unternehmenskultur gibt uns zusätzliche Motivation, auch in herausfordernden Zeiten den eingeschlagenen Weg fortzusetzen und dabei stets die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden im Blick zu behalten.
Vielen Dank für dein Engagement und deine konstruktive Kritik. Gemeinsam werden wir weiter daran arbeiten, unsere Stärken auszubauen und Herausforderungen effektiv zu meistern.
Viele Grüße,
Eva