Wo Licht ist, ist auch Schatten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif Bezahlung. Bisher ein sicheres Unternehmen, was jede Krise gut bestanden hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermangel, falsch verstandene Sparsamkeit, Ungleichbehandlung zwischen Produktion und Büromitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach Leistung bezahlen.
Arbeitskleidung nicht vorschreiben.
Ungleichbehandlung zwischen Büro und Produktion versuchen zu reduzieren. Die Büromitarbeiter werden gefördert geschult und Umgarnt bis zum geht nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Man wird sehr oft alleine gelassen außer man macht etwas falsch. Dann sind die Herren Führungskräfte auf einmal sofort da.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist gerade in der Produktion stark verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Ganz in Ordnung, Freundschaften stehen hier nicht, muss aber auch nicht.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, aber in unserer Abteilung kann man die sich zurechtschieben.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft ist quasi nicht vorhanden. Kümmert sich um nichts. Beschwerden darüber verlaufen im Nichts. Man wird komplett alleine gelassen. Wenn Fehler passieren ist man natürlich der Dumme.
Interessante Aufgaben
Seit Jahren die gleiche Tätigkeit. Ob das jetzt interessant ist für einen oder nicht kann ich nicht beurteilen.
Gleichberechtigung
Alle bekommen das gleiche Geld (IG Metall ERA Tarif) ob man sich anstrengend oder nicht oder ob man sich einbringt oder nicht. Im allgemeinen sehr demotivierend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden kaum eingestellt oder gefördert. Gerade mit der Digitalisierung werden diese Mitarbeiter komplett alleine gelassen.
Arbeitsbedingungen
Unzureichende Arbeitsbekleidung, kalt, teilweise in den Hallen keine Heizung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die neuen Hallen werden nach den neuesten Standards gebaut. Die alten werden aber so gut wie gar nicht renoviert.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, allerdings ist es egal ob man nur das nötigste macht oder 150% gibt. Arrangement wird nicht gewürdigt.
Image
Gibt sich nach außen hin als super toller Familienbetrieb
Karriere/Weiterbildung
Gerade für die unteren Lohngruppen nicht vorhanden.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Es freut uns, dass du die tarifliche Bezahlung und die Stabilität unseres Unternehmens positiv wahrnimmst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge sehr ernst.
Uns ist wichtig, dass alle Kolleginnen und Kollegen fair behandelt und gehört werden – unabhängig davon, in welchem Bereich sie tätig sind. Um die Kommunikation zu verbessern, haben wir verschiedene Formate entwickelt, die sicherstellen sollen, dass alle Mitarbeitenden einbezogen werden. Zudem gibt es seit Kurzem die Marken- und Kulturbotschafterin, die sich speziell dafür einsetzt, dass auch die Kolleginnen und Kollegen in den produzierenden Bereichen noch besser erreicht werden.
Ein gleichberechtigtes Miteinander liegt uns bei Hettich sehr am Herzen. Wir setzen kontinuierlich Maßnahmen um, um dies zu fördern und weiter auszubauen. Damit diese Maßnahmen noch gezielter wirken können, möchten wir dich ermutigen, dein Feedback in einem persönlichen Gespräch mit dem Betriebsrat oder dem Personalmanagement zu teilen. Deine Anregungen helfen uns, die richtigen Schritte zu gehen und gemeinsam Verbesserungen voranzutreiben.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast – dein Feedback ist ein wertvoller Beitrag, um Hettich als Arbeitgeber weiterzuentwickeln!
Viele Grüße
Anastassia