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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

zeitintensiv, Bewertung nach Bauchgefuehl

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich bei Hetzner Cloud GmbH in München als DevOps/Sysadmin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung dauerte knapp 7 Wochen, in denen es ca. 4 kurze Telefonate, ein laengeres Telefonat (1 Std) und einen sehr langen Videocall (3 Std) gab. Alles sehr professionell organisiert. Sehr freundlicher Kontakt. Erst relativ am Ende dieses langen, letzten Calls sprachen erstmals die Leads/Entscheider aus der Fachabteilung mit mir. Waehrend mir ueber 7 Wochen eher positive Signale gegeben wurden gab es in dieser kurzen Audienz dann nach nur wenigen Fragen ein eindeutig negatives Signal. Meine Frage ob ich zu den bemaengelten Themen noch etwas nachliefern darf wurde abgelehnt. Letztlich gab es eine Absage mit der Begruendung "Bauchgefuehl".

Der Prozess ist nicht datengetrieben (keine praktischen Aufgaben o.ae.). Letztlich scheint entscheidend ob die Leads aus der Fachabteilung nach ein paar Minuten Ersteindruck nach Bauchgefuehl den Daumen heben oder senken. Ich kann den Grund fuer dieses Vorgehen verstehen (Aufbau eines harmonischen Teams), fuehlte mich aber an dieser Stelle nicht akkurat bewertet. Ich verstehe auch nicht wirklich warum es fast 2 Monate dauert bis es zu dieser Sitzung kommt. Es waere fuer alle zeitsparend diesen wichtigen Teil gleich am Anfang zu machen.

Bewerbungsfragen

  • eher wenige persoenliche Fragen zu meiner Person, es wurde mir aber auf sympathische Art das Team vorgestellt
  • Beweggruende fuer meine ersten Job-Entscheidungen vor 14 Jahren. Interessantes Detail (wertungsfrei): Keinerlei Fragen nach Bildungsabschluss, Qualifikationen o.ae.
  • Kubernetes, CNI Provider, Ansible

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Christin IltgenSenior Personalreferentin/HR-Managerin

Vielen Dank für das Feedback. Wir sind immer bestrebt Kritik ernst zu nehmen und uns zu verbessern.

Es ist ebenfalls nicht unser Anspruch, dass ein Bewerbungsprozess sieben Wochen dauert. In den drei Wochen über die Weihnachtsfeiertage und den Jahreswechsel konnten leider keine Interviews stattfinden. Wir haben die Gründe und die nächsten Schritte immer offengelegt, um Transparenz zu schaffen, was uns in einem Bewerbungsprozess sehr wichtig ist. Ein abschließendes Feedback erfolgte nach dem vollständigen und umfangreichen Bewerbungsgespräch innerhalb von zwei Tagen.

Unser Bewerbungsprozess sieht nach einem Erstkontakt mit der Personalabteilung, ein telefonisches Gespräch mit einem Entscheidungsträger aus dem fachlichen Bereich vor. Hiernach kommt es zu einem längeren Austausch, in dem unter anderem ein Gespräch (1-1,5 Stunden) mit der Fachabteilung stattfindet, um einen guten Überblick über die Themen zu bieten, an denen wir arbeiten.

Wir können versichern, dass Entscheidungen nicht nach ein paar Minuten Ersteindruck und nur basierend auf „Bauchgefühl“ fallen, falls ein anderer Eindruck entstanden ist, bedauern wir das sehr.

Für weitere Anregungen und Feedback stehen wir gerne persönlich zur Verfügung.

Herzliche Grüße,

Ann-Christin Iltgen
Senior Personalreferentin
Hetzner Cloud GmbH

Reibungsloser Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hetzner Cloud GmbH in Unterföhring als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hetzner Cloud Talent Acquisition Team, Senior Talent Acquisition Specialist
Hetzner Cloud Talent Acquisition TeamSenior Talent Acquisition Specialist

Vielen Dank für dein positives und wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit deiner Bewerbungserfahrung bei uns zufrieden bist.

Wir legen großen Wert auf einen offenen Austausch und kontinuierliche Verbesserungen. Solltest du in Zukunft Ideen oder Vorschläge haben, wie wir uns noch weiterentwickeln können, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen den Dialog mit unseren Bewerbenden sowie Mitarbeitenden sehr.

Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine positiven Erfahrungen mitzuteilen. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude auf deinem beruflichen Weg.

Beste Grüße
Hetzner Cloud Talent Acquisition Team, People & Culture

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