Gute Work Life Balance bei schlechter Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hewlett Packard GmbH Germany in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance durch hybrides Arbeitsmodel. Homeoffice/Office split
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extrem intern fokusiert mit limitierten Intresse an Kundeninteresse.
Programme, vor allem in Print Supplies, sind sehr kompliziert und adressieren primaer interne Herausforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf marktgerechte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability efforts are rather a marketing activity
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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