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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hewlett-Packard die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 511 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mir fehlt etwas die direkte Kommunikation. Alle Informationen stehen elektronisch zur Verfügung, das benötigt aber auch immer Zeit um alles durchzuarbeiten.
Das ist wirklich über viele Jahre schon optimal
Tolle Kollegen, kompetente und verständnissvolle Führungskräfte, Kommunikation auf Augenhöhe und Safe Spaces/ Ansprechpartner bei Problemen
Man ist immer über die aktuellen Entwicklungen informiert. Teams und Aufgaben können sich insb. zum Geschäftsjahreswechsel verändern und sind dynamissch. Die Kommunikation ist dann z.T. kurzfristig.
Tolle Arbeitsatmosphäre und hilfsbereite Kollegschaft
Kann ich mir nicht besser vorstellen