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Hexagon 
Purus
Bewertung

Zukunftsträchtiges Unternehmen mit spannenden Aufgaben.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hexagon Purus in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen geht konsequent in die Zukunft, den Weg "Wasserstoff". Wer die Ärmel hochkrempeln möchte, wird hier seinen Platz finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer den Arbeitgeber als schlecht bezeichnet, ist in der Arbeitswelt noch nicht viel rumgekommen ;-)

Verbesserungsvorschläge

Pragmatischer denken, schnellere Umsätzung von Entscheidungen, besser die Ressourcen nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre und moderne Arbeitsatmosphäre, sehr flache Hierarchien.

Kommunikation

Offene und regelmäßige Kommunikation, was auch wichtig ist.

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegenzusammenhalt. Veranstaltungen wie die jährlich stattfindende Betriebsfeiern Weihnachts / Sommerfest fördern den Austausch zwischen den Mitarbeitenden.

Work-Life-Balance

Vielseitige Benefits wie z.B. dezentrales Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, Business Bike Leasing und Corporate Benefits.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, Optimierungen / Verbesserungen werden angenommen bis hoch zur GF.

Interessante Aufgaben

Spannende Projektaufgaben in einem wachsenden Unternehmen.

Gleichberechtigung

Mir ist kein Fall von Diskriminierung bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Probleme im Umgang mit älteren Kollegen, warum auch, die Erfahrung der Kollegen ist wichtig.

Arbeitsbedingungen

Nach dem Umzug ins neue Werk sind moderne Büros und vielzählige Meetingräume vorhanden. In bestimmten Bereichen gibt es die Möglichkeit zum Desk-Sharing. Kostenloser Kaffee & Wasser stehen zur Verfügung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstellung auf Grüne Energie weiter vorantrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt für die Region. Zusätzlich gibt es eine betriebliche Altersvorsorge. Klar, mehr nimmt jeder gerne :-)

Image

Ein Unternehmen mit breitem Spektrum, seit mehr als 15 Jahren am Markt zeigen es doch.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen / Schulungen werden in den meisten Fällen genehmigt sowie die Kosten übernommen. Karriere-Perspektiven variieren je nach Bereich. Bringt man sich aktiv ein, hat man gute Chancen, dabei gefördert zu werden.

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