Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hexagon Purus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und regelmäßige Kommunikation, was auch wichtig ist.
Guter Kollegenzusammenhalt. Veranstaltungen wie die jährlich stattfindende Betriebsfeiern Weihnachts / Sommerfest fördern den Austausch zwischen den Mitarbeitenden.
Vielseitige Benefits wie z.B. dezentrales Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, Business Bike Leasing und Corporate Benefits.
Auf Augenhöhe, Optimierungen / Verbesserungen werden angenommen bis hoch zur GF.
Spannende Projektaufgaben in einem wachsenden Unternehmen.
Familiäre und moderne Arbeitsatmosphäre, sehr flache Hierarchien.