Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Hexagon Purus Logo

Hexagon 
Purus
Bewertung

Leider oft falsch bewertet, jedoch fairer und zukunftsorientierter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hexagon Purus in Kassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Geleistete Arbeit wird von meinem Vorgesetzten wertgeschätzt.

Kommunikation

Es finden wöchentliche Meetings statt, in denen der Vorgesetzte über die Aktuelle Lage in der Abteilung / Anstehende Planänderungen im Ablauf / Notwendige Maßnahmen informiert. Der Betriebsrat informiert die Belegschaft ebenfalls mit Regelmäßigen Mails, Versammlungen und Aushängen.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt. Wie in jeder Firma gibt es auch mal schwarze Schafe

Work-Life-Balance

Die Firma hat sich bzgl. Mehrarbeit zum Positiven entwickelt. Urlaub / Stundenabbau ist aktuell kein Problem. Überstunden entstehen meiner Meinung nach aktuell nur, wenn man seine Aufgaben falsch priorisiert.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und bei Fragen /Problemen erhalte ich die Benötigte Unterstützung. Die Mitarbeiter werden nach ihrer Erfahrung und Einschätzung gefragt, bevor neue Aufgaben angegangen werden.

Interessante Aufgaben

Es wird definitiv nicht langweilig

Gleichberechtigung

Jeder ist seines Glückes Schmied. Diskriminierung habe ich in dieser Firma noch nicht miterlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden ausnahmslos von allen wertgeschätzt. Von jung bis alt ist alles vertreten. Auf die Erfahrung der Älteren Kolleginnen und Kollegen wird viel Wert gelegt.

Image

Das Image der Firma wird von Ehemaligen Kolleginnen und Kollegen in Leidenschaft gezogen, da jeder eine beliebige Bewertung abgeben kann.

Die Meinungen der Belegschaft variieren

Karriere/Weiterbildung

Auf mich bezogen kann ich nur wiedergeben, dass die Firma mich gefördert hat. Wer will, der kann auch.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden