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HEXAL 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HEXAL die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 225 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEXAL
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HEXAL
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hierarchisch, aber sehr gut

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klassischer Weltkonzern

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich passend, andere beschwerten sich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Führungskräfte im Unternehmen. Geführt wird (besonders in den höheren Etagen) sehr frei und human wertschätzend.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Subteams meist sehr gut immer abhängig vom Chef und Kollegen aber aufgrund der Transformation in 2024 schlug die allgemeine Stimmung um

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