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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 238 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hey contact heroes die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 228 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

238 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvolle und familiäre Atmosphäre mit empathischen Vorgesetzten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einen Stern Abzug, da es schwer ist zB Menschen aus der Schichtplanung oder Personalabteilung schnell zu erreichen. Sonst top.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr gut mit vereinzelten Ausreißern, was meiner Meinung nach jedoch völlig normal ist.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde gerade die Führungskräfte haben ein zu großes Arbeitsvolumen und es sollte mehr Führungskräfte geben, die sich die Arbeit aufteilen können.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets respektvolle Kommunikation und wenn Kritik geäußert wird ist sie konstruktiv.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite im Bereich für das Thema Reisen und liebe es wie abwechslungsreich und interessant hier die Aufgaben sind.

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