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hey 
contact 
heroes 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score242 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.11.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit November 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

"hey contact heroes GmbH" wird von Mitarbeiter:innen für seine kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre geschätzt. Besonders hervorgehoben wird der respektvolle Umgang, auch im Homeoffice. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und stehen sowohl im Büro als auch im Homeoffice zur Verfügung. Allerdings gibt es Kritik an der Kommunikation, die zwar offen und transparent ist, jedoch oft per Mail erfolgt und als verbesserungsfähig empfunden wird.

Das Unternehmen legt großen Wert auf Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit, was sich in papierlosen Prozessen und dem Einsatz umweltfreundlicher Technologien zeigt. Gleichberechtigung wird großgeschrieben und aktiv gelebt.

Die Vorgesetzten werden als vorbildlich und respektvoll wahrgenommen, obwohl es vereinzelt Kritik an herablassendem Verhalten gibt. Es gibt jedoch auch negative Aspekte wie veraltete Technik und Druck bei Nichterreichen der Verkaufsziele.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aktive Umsetzung von Umweltbewusstsein und Gleichberechtigung

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Verbesserung der internen Kommunikation
  • Aktualisierung der Technik
  • Fairere Behandlung bei Nichterreichen der Verkaufsziele
Zusammenfassung nach Kategorie

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 214 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann diesen Arbeitgeber nur ausdrücklich empfehlen zum einen weil man mit den Arbeitskollegen immer ein offenes Gespräch führen kann und zum anderen weil auf einem immer geachtet wird durch die angenehme Atmosphäre die dort herrscht fühlt man sich immer wohl und gut aufgehoben dort zudem war der Lohn überdurchschnittlich hoch daher kann ich nur für mich sprechen und sagen das man hier mehr Vorteile als Nachteile als Angestellter haben wird.
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HCH ist ein sehr außergewöhnlicher Arbeitgeber. Tolle Teamkollegen, interessante Projekte, super Work-Life-Balance. Hier ist man Mensch und findet immer ein offenes Ohr bei seinen Vorgesetzten. Die Arbeit im Homeoffice ist ein absoluter Vorteil und trotz großer Distanz zu den Kollegen ist man nie alleine. Top !
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Als Arbeitgeber sehr zu empfehlen. Von Tag 1 an habe ich das Miteinander immer auf Augenhöhe empfunden und trotz Homeoffice kennt man die Kollegen persönlich als würde man zusammen im Büro sitzen. So macht modernes Arbeiten Spaß und Dank wegfallendem Arbeitsweg hat man sogar noch mehr Freizeit.
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Tolle Räumlichkeiten zum arbeiten! Alle Mitarbeiter wirklich sehr loyal und man merkt kaum das es eine Führungsebene gibt! Verbesserungsvorschläge werden schnell umgesetzt und auch entlohnt!
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Insgesamt kann ich "hey contact heroes" als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Hier zu arbeiten, macht nicht nur Spaß, sondern fördert auch meine persönliche und berufliche Entwicklung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Führungskraefte hetzen das eigene Team gegeneinander auf und tun so als waeren sie selbst die besten.
Wenn man krank wird, soll man unbezahlten/bezahlten Urlaub nehmen, damit die Krankenquote nicht steigt!?! Echt absurd!
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Wie oben genannt, wurde kommuniziert dass die Krankenquote zu hoch ist. Dafür habe ich vollstes Verständnis. Leider wurde ich persönlich gekündigt, bevor ich irgendwas daran tun konnte meinen Willen unter Beweis zu stellen.
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Wurde für ein Inbound Projekt eingestellt und habe trotzdem Outbounf telefoniert
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Jedoch gibt es auch einige Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf das Verhalten der Führungskräfte, das von einigen Mitarbeitenden als herablassend empfunden wird. Der Druck bei Nichterreichen der Verkaufsziele sowie Verbesserungspotenzial in der internen Kommunikation sind ebenfalls Anliegen, die genannt werden. Darüber hinaus sind die Meinungen zur Gleichberechtigung im Unternehmen gemischt.
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Die Technik ist nicht mehr so neu
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die "hey contact heroes GmbH" wird von ihren Mitarbeitenden für ihre entspannte und positive Arbeitsatmosphäre gelobt. Die angenehme Atmosphäre und der starke Zusammenhalt unter den Kolleg:innen schaffen ein unterstützendes Umfeld, das von vielen geschätzt wird. Zudem werden die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die regelmäßige Kommunikation der Geschäftsführung positiv hervorgehoben. Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, was durch die Nutzung von digitalen Lösungen unterstrichen wird.
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Hört euren Mitarbeitern zu, fragt sie nach Problemen und auch Verbesserungsvorschlägen. Motivation wird nicht dadurch erreicht, dass ihr sagt, man muss mehr verkaufen! Wenn eine Nachricht erhalten wird, sollte die auch beantwortet werden - und nicht erst nach drei Tagen...
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Da gibt es nichts vielleicht höhere Löhne zahlen aber davon kann man ja nie genug bekommen
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Ich hätte mir manchmal flexiblere Arbeitszeiten gewünscht
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Bessere und Klarere Strukturen bei einem Projektwechsel.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von hey contact heroes ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).


Auch wenn ich remote arbeite, vermittelt das Unternehmen eine wunderbare Arbeitsatmosphäre. Die Unterstützung und der respektvolle Umgang unter Kollegen sind auch über E-Mail und Telefon spürbar.
5
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Bei hey contact heroes herrscht eine durchweg positive Atmosphäre. Jeder wird geschätzt, und das spürt man in digitalen Meetings sofort. Die Stimmung ist immer locker und respektvoll.
5
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Die Arbeitsatmosphäre im Home-Office ist natürlich sehr angenehm. Im Kontakt zu den Büros und den Kollegen fühlt man sich geschätzt, was den Arbeitsalltag sehr positiv beeinflusst.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist einfach bombe. Mitarbeiter werden stets geschätzt und respektiert, egal ob im Büro oder im HomeOffice. Das macht echt Laune!
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und motivierend. Jeder wird geschätzt und es herrscht ein angenehmes Klima.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hey contact heroes ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Hatte einen 40 Stunden Vertrag unterschrieben ergo 165 Stunden im MOnat
bezahlung basierte auf 30 Stunden Woche und Ansprache darauf , wurde weg ignoriert
1
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Bezahlung leider sehr gering, und als Freelancer gibt's ja keine Sozialleistungen
1
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Gehalt zu gering
3
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Schlecht! Einfach unfassbar schlecht! Gerade so Mindestlohn. Steht in keinem Verhältnis zu den Anforderungen des Arbeitgebers. Auch hier müsste dringend nachgebessert werden!
1
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Mindestlohn bei Einstieg und mit Betriebszugehörigkeit nach ein paar Jahren ein klein wenig mehr pro Stunde.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Die Weiterbildung wird hier großgeschrieben. Es gibt zahlreiche Chancen, Seminare und Workshops zu besuchen, die nicht nur fachliche Kenntnisse vertiefen, sondern auch persönliche Weiterentwicklung fördern. Dies zeigt, dass die Firma in die Zukunft ihrer Mitarbeiter investiert.
5
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Es gibt immer mal wieder Schulungen und Coaching
4
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Gibt es viele verschiedene Möglichkeiten
5
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Die Möglichkeiten sind da
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hey contact heroes wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet hey contact heroes besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden hey contact heroes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 242 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 224 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei hey contact heroes als eher modern.
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