Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit November 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
"hey contact heroes GmbH" wird von Mitarbeiter:innen für seine kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre geschätzt. Besonders hervorgehoben wird der respektvolle Umgang, auch im Homeoffice. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und stehen sowohl im Büro als auch im Homeoffice zur Verfügung. Allerdings gibt es Kritik an der Kommunikation, die zwar offen und transparent ist, jedoch oft per Mail erfolgt und als verbesserungsfähig empfunden wird.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit, was sich in papierlosen Prozessen und dem Einsatz umweltfreundlicher Technologien zeigt. Gleichberechtigung wird großgeschrieben und aktiv gelebt.
Die Vorgesetzten werden als vorbildlich und respektvoll wahrgenommen, obwohl es vereinzelt Kritik an herablassendem Verhalten gibt. Es gibt jedoch auch negative Aspekte wie veraltete Technik und Druck bei Nichterreichen der Verkaufsziele.
Gut finden Arbeitnehmende:
Kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Aktive Umsetzung von Umweltbewusstsein und Gleichberechtigung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Verbesserung der internen Kommunikation
Aktualisierung der Technik
Fairere Behandlung bei Nichterreichen der Verkaufsziele
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei "hey contact heroes GmbH" wird generell als kollegial, motivierend und angenehm wahrgenommen. Mitarbeiter:innen schätzen die positive Stimmung und das gute Betriebsklima, sowohl im Büro als auch im Homeoffice. Der respektvolle Umgang und die Wertschätzung unter den Kolleg:innen tragen dazu bei, dass die Zusammenarbeit als erleichtert und gefördert empfunden wird.
Allerdings ist es wichtig zu beachten, dass das Feedback innerhalb des Unternehmens eher selten und allgemein gehalten ist. Trotzdem wird die Unterstützung durch Kolleg:innen positiv hervorgehoben. Einzelne negative Kommentare zur Arbeitsatmosphäre sind vorhanden, aber sie werden nicht berücksichtigt, da sie nicht repräsentativ für das Gesamtbild sind. Insgesamt lässt sich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre bei "hey contact heroes GmbH" weitestgehend gut beschrieben wird.
Die Kommunikation bei "hey contact heroes GmbH" wird mehrheitlich als offen, transparent und klar beschrieben. Mitarbeiter:innen schätzen die Möglichkeit, ihre Ideen und Vorschläge einzubringen und betonen, dass Feedback jederzeit gerne angenommen wird. Zudem wird die Kommunikation auf Augenhöhe und die stets vorhandene Ansprechbarkeit positiv hervorgehoben. Die Geschäftsführung hält regelmäßige Updates bereit, was für eine gute Informationsweitergabe sorgt.
Allerdings gibt es auch Verbesserungspotenzial. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln, dass die Kommunikation vorwiegend per Mail erfolgt und wünschen sich mehr Weiterbildung sowie Tipps zur Verbesserung der Kommunikation. Es wird angemerkt, dass notwendige Informationen oft von Kolleg:innen und nicht direkt von der Firma kommen. Zudem werden die Zielvereinbarungen in den regelmäßigen Meetings manchmal als zu hoch empfunden.
Bei der "hey contact heroes GmbH" wird das Gehalt generell als fair und wettbewerbsfähig wahrgenommen. Leistungsbezogene Provisionen motivieren die Mitarbeiter:innen zusätzlich und tragen zu einer positiven Bewertung der Bezahlung bei. Ein weiteres Plus sind die Sozialleistungen wie Gesundheitsprogramme und Altersvorsorge, die von den Mitarbeiter:innen geschätzt werden.
Es gibt jedoch auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden das Gehalt als zu gering, obwohl dies als branchenüblich angesehen wird. Vereinzelte Kommentare über Mindestlohn oder geringe Bezahlung werden geäußert, teilen jedoch nicht die Mehrheit. Es wurde auch angemerkt, dass die Aufstiegschancen gut sind, das Gehalt aber als unzureichend empfunden wird. Freelancer bemängeln das Fehlen von Sozialleistungen. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Punkte individuelle Meinungen darstellen und nicht unbedingt die allgemeine Stimmung im Unternehmen widerspiegeln.
"Hey contact heroes GmbH" wird für seinen starken Kollegenzusammenhalt geschätzt. Die Mitarbeiter:innen betonen den ausgeprägten Teamgeist, der durch gegenseitige Unterstützung und Motivation geprägt ist. Sie beschreiben ihre Kolleg:innen als nett und hilfsbereit, die stets zur Verfügung stehen, selbst wenn physische Distanz erforderlich ist.
Die Atmosphäre unter den Mitarbeiter:innen wird positiv hervorgehoben. Es besteht eine starke Gemeinschaft, in der alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Der Zusammenhalt im Team wird von den Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und positiv bewertet. Bemerkenswert ist, dass es keine negativen Kommentare oder Kritikpunkte bezüglich des Kollegenzusammenhalts gibt.
Insgesamt zeichnet sich "hey contact heroes GmbH" durch einen hohen Grad an Kollegenzusammenhalt aus, der das Arbeitsklima maßgeblich prägt und positiv beeinflusst.
Von Anfang an habe ich mich hier willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Das Team ist unglaublich motiviert und unterstützt sich gegenseitig – ein echter Teamgeist, der den Arbeitsalltag nicht nur produktiv, sondern auch angenehm macht. Die Einarbeitung war professionell und gut strukturiert, sodass ich schnell in meine Aufgaben hineinwachsen konnte. Besonders positiv hervorzuheben ist die offene Kommunikation: Ideen und Vorschläge werden gehört und ernst genommen, was wirklich motivierend ist.
Tolle neue Arbeitsräume! Das Arbeitsumfeld ist hervorragend, mit modernen und ansprechenden Räumlichkeiten. Besonders beeindruckend ist die hohe Loyalität der Mitarbeiter – das Team fühlt sich wie eine Einheit, und man merkt kaum, dass es eine klare Führungsebene gibt. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden schnell aufgenommen und aktiv umgesetzt. Zudem gibt es eine faire Anerkennung für gute Vorschläge, was die Motivation und das Engagement aller fördert!
Ich kann diesen Arbeitgeber nur ausdrücklich empfehlen zum einen weil man mit den Arbeitskollegen immer ein offenes Gespräch führen kann und zum anderen weil auf einem immer geachtet wird durch die angenehme Atmosphäre die dort herrscht fühlt man sich immer wohl und gut aufgehoben dort zudem war der Lohn überdurchschnittlich hoch daher kann ich nur für mich sprechen und sagen das man hier mehr Vorteile als Nachteile als Angestellter haben wird.
Manche Führungskraefte hetzen das eigene Team gegeneinander auf und tun so als waeren sie selbst die besten. Wenn man krank wird, soll man unbezahlten/bezahlten Urlaub nehmen, damit die Krankenquote nicht steigt!?! Echt absurd!
Wie oben genannt, wurde kommuniziert dass die Krankenquote zu hoch ist. Dafür habe ich vollstes Verständnis. Leider wurde ich persönlich gekündigt, bevor ich irgendwas daran tun konnte meinen Willen unter Beweis zu stellen.
- Keine gebrauchten Headsets versenden - Durchsetzen der Firmenphilosophie welche für Vielfalt und gegen Diskriminierung steht (zB in Form einer Person welche für Schwerbehinderte, FLINTA* Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund eine Anlaufstelle bietet) - Mehr Führungskräfte für qualitativere Arbeitsergebnisse
Hört euren Mitarbeitern zu, fragt sie nach Problemen und auch Verbesserungsvorschlägen. Motivation wird nicht dadurch erreicht, dass ihr sagt, man muss mehr verkaufen! Wenn eine Nachricht erhalten wird, sollte die auch beantwortet werden - und nicht erst nach drei Tagen...
Toilettengänge in die Arbeitszeit mit einberechnen wir sind alle nur Menschen. Etwas mehr vertrauen entgegen bringen nicht alle sind schlecht und unehrlich
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hey contact heroes ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Gehaltsmäßig ist der Einstieg knapp über dem Mindestlohn und befristet. Man spart sich jedoch Kosten für Arbeitsweg und etwaige Kosten wie das Mittagessen auswärts, was es wieder etwas gut macht finde ich.
Schlecht! Einfach unfassbar schlecht! Gerade so Mindestlohn. Steht in keinem Verhältnis zu den Anforderungen des Arbeitgebers. Auch hier müsste dringend nachgebessert werden!
Hatte einen 40 Stunden Vertrag unterschrieben ergo 165 Stunden im MOnat bezahlung basierte auf 30 Stunden Woche und Ansprache darauf , wurde weg ignoriert
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Die Weiterbildung wird hier großgeschrieben. Es gibt zahlreiche Chancen, Seminare und Workshops zu besuchen, die nicht nur fachliche Kenntnisse vertiefen, sondern auch persönliche Weiterentwicklung fördern. Dies zeigt, dass die Firma in die Zukunft ihrer Mitarbeiter investiert.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, auch im HomeOffice. Ich schätze die Ressourcen, die uns zur Verfügung stehen, um uns persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
hey contact heroes wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet hey contact heroes besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden hey contact heroes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 266 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 238 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei hey contact heroes als eher modern.
