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GmbH

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei hey contact heroes GmbH wird von den Mitarbeiter:innen als sehr positiv bewertet. Die Kolleg:innen beschreiben eine kollegiale und respektvolle Umgebung, in der Vertrauen, Fairness und Wertschätzung im Vordergrund stehen. Trotz Home Office bleibt der Zusammenhalt stark, und die Unterstützung untereinander wird hervorgehoben. Die Atmosphäre wird als familiär und empathisch beschrieben, mit flachen Hierarchien und einer angenehmen Arbeitsumgebung, die sowohl im Büro als auch im Home Office geschätzt wird.

Zusätzlich wird die Arbeitsatmosphäre als entspannt und angenehm empfunden. Die Mitarbeiter:innen loben die durchweg positive Stimmung und die respektvolle Behandlung, die zu einer motivierenden und produktiven Arbeitsumgebung beiträgt. Die entspannte Atmosphäre erleichtert die Zusammenarbeit und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima. Insgesamt zeigt sich, dass die Arbeitsatmosphäre bei hey contact heroes GmbH durchweg positiv wahrgenommen wird, was sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen widerspiegelt.

Die Kategorie "Kommunikation" bei hey contact heroes GmbH wird insgesamt positiv bewertet. Die Mitarbeiter:innen schätzen die offenen und transparenten Kommunikationswege, die sowohl persönlich als auch online stattfinden. Besonders hervorgehoben wird die klare, direkte und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe, die durch regelmäßiges Feedback unterstützt wird. Viele Bewertungen betonen die kurzen Kommunikationswege und die kontinuierliche Information durch das Management, was zu einem guten Informationsfluss und einer hohen Einbindung der Mitarbeiter:innen führt.

Einige positive Bewertungen weisen jedoch darauf hin, dass die Kommunikation mit bestimmten Abteilungen wie der Schichtplanung oder der Personalabteilung verbessert werden könnte. Wenige negative Stimmen bemängeln, dass die Kommunikation hauptsächlich über Chat erfolgt und Absprachen nicht immer eingehalten werden. Sehr negative Bewertungen kritisieren die seltene bis nicht vorhandene Kommunikation und den Verbesserungsbedarf beim Informationsaustausch innerhalb des Unternehmens. Trotz dieser vereinzelten Kritikpunkte überwiegt der positive Gesamteindruck, dass die Kommunikation bei hey contact heroes GmbH offen, transparent und effektiv ist.

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei hey contact heroes GmbH sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen loben das Gehalt als fair und angemessen, oft mit zusätzlichen Leistungen wie Sozialleistungen und Altersvorsorge. Besonders hervorgehoben wird, dass die Gehälter pünktlich gezahlt werden und leistungsbasierte Provisionen die Attraktivität des Gehalts weiter steigern. Einige Bewertungen betonen, dass das Gehalt über dem Branchendurchschnitt liegt und die Anerkennung guter Arbeit durch faire Bezahlung motivierend wirkt.

Es gibt jedoch auch einige kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden das Gehalt als zu niedrig, insbesondere im Vergleich zu den Anforderungen und der Verantwortung der Position. Ein paar Bewertungen erwähnen, dass das Einstiegsgehalt knapp über dem Mindestlohn liegt, was durch eingesparte Kosten für Pendeln und Mittagessen teilweise ausgeglichen wird. Trotz dieser Kritikpunkte überwiegt der positive Gesamteindruck, da die Mehrheit der Bewertungen die Gehälter und Sozialleistungen als zufriedenstellend und motivierend beschreibt.

Die Work-Life-Balance bei hey contact heroes GmbH wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Viele Bewertungen heben die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, als besonders vorteilhaft hervor. Diese Flexibilität ermöglicht es den Mitarbeiter:innen, berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Einige Nutzer:innen betonen, dass spontane Änderungen aufgrund persönlicher Angelegenheiten problemlos möglich sind und dass Urlaub auch kurzfristig genehmigt wird. Die geregelten Arbeitszeiten und verschiedenen Arbeitszeitmodelle tragen ebenfalls zu einer positiven Work-Life-Balance bei.

Es gibt jedoch auch vereinzelte negative Stimmen, die darauf hinweisen, dass die Work-Life-Balance stark von den Schichten abhängt und dass es keine Reaktion auf Krankheits- oder Urlaubstage gibt, was zu Überstunden führt. Insgesamt überwiegen jedoch die positiven Bewertungen, die die Flexibilität und die Unterstützung des Unternehmens in Bezug auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben loben.