Standing together, challenging the status quo and going above and beyond.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und unterstützende Unternehmenskultur, das starke Teamgefühl und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Die kontinuierliche Förderung der Mitarbeitenden und die schnellen, effizienten Arbeitsprozesse machen Hey Holy zu einem echt tollen Arbeitgeber. Hut ab.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation im Unternehmen ist super transparent und direkt. Regelmäßige Teammeetings und offene Feedbackkultur sorgen dafür, dass man immer auf dem Laufenden bleibt. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass jede*r gehört wird und Ideen eingebracht werden können.
Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Es herrscht ein respektvoller Umgang und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Jede*r unterstützt sich gegenseitig und es gibt immer Raum für ein Lachen, auch wenn es stressig wird. Die Kollegialität macht das Arbeiten bei Hey Holy besonders angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Das Team bei Hey Holy ist unglaublich supportive. Egal, wie herausfordernd ein Projekt ist oder von welchem Team man Unterstützung braucht - man kann sich darauf verlassen, dass man Rückhalt hat. Jede*r motiviert sich gegenseitig und man hat das Gefühl, wirklich etwas zu bewegen. Diese Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für mich ein echt großer Pluspunkt.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte sprechen einen auf Überstunden an und erinnern regelmäßig daran, auf die Arbeitszeiten zu achten. Es wird jedem empfohlen, sich direkt zu Beginn Gedanken über die gewünschten Arbeitszeiten zu machen und diese im Kalender zu vermerken. Auch Arzttermine am Vormittag stellen kein Problem dar.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben einem viel Raum eigene Ideen mit einzubringen und Projekte eigenständig durchzuziehen. Sie nehmen sich Zeit für persönliche Gespräche, geben wertvolles Feedback und sind daran interessiert, dass sich ihre Teams weiterentwickeln. Gleichzeitig wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Einfach cool.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und fordernd. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und es wird nie langweilig. Durch das ständige Goal nach Verbesserung und Innovation gibt es immer wieder spannende Projekte, in denen man sich kreativ entfalten kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei großgeschrieben. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen und auch ein diverses Team. Alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten sich zu entwickeln. Der Fokus liegt auf den individuellen Fähigkeiten und der Leistung.
Arbeitsbedingungen
Super moderne Arbeitsbedingungen. Ich kam freiwillig für mein Onboarding ins Büro nach Frankfurt. Es wäre aber auch absolut kein Problem gewesen, das Onboarding remote zu machen. Man bekommt alles an Arbeitsmitteln gestellt, was man benötigt und das super pünktlich vor'm Start.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hey Holy legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Es wird darauf geachtet, umweltfreundliche Prozesse zu etablieren und Projekte zu unterstützen, die einen positiven sozialen Beitrag leisten. Diese Verantwortung wird in der gesamten Unternehmenskultur verankert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und super fair. Zusätzlich zu den Gehältern gibt es eine Reihe von Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, WellPass und Mitarbeiterrabatte. Auch Weiterbildungen werden unterstützt, was die persönliche Entwicklung fördert.
Image
Hey Holy hat ein sehr gutes Image, sowohl intern als auch extern. Die Marke steht für Qualität und Innovation, was sich auch im Arbeitsalltag widerspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Erst vor kurzem wurde wieder betont, dass man sich gerne weiterentwickeln kann - z.B. dank dem Weiterbildungsbudget für jedes Teammitglied.