Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
TRICONNECT Consulting GmbH
Vor 6 Tagen
Köln
Vollzeit
HOT Härte- und Oberflächentechnik
Vor 8 Tagen
Nürnberg
Vollzeit
Agile Robots SE
Vor 2 Tagen
München
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie offene und unterstützende Unternehmenskultur, das starke Teamgefühl und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Die kontinuierliche Förderung der Mitarbeitenden und die schnellen, effizienten Arbeitsprozesse machen Hey Holy zu einem echt tollen Arbeitgeber. Hut ab.
Dass man von zu Hause, der Uni oder sogar aus dem Ausland (natürlich zeitlich begrenzt) arbeiten kann, schätze ich als Studentin sehr. Mein Hund schätzt das kostenlose Futter auch sehr ;)
dass alles sehr strukturiert und geordnet ist, die schöne und angenehme Zusammenarbeit, die Flexibilität und die interessanten Aufgaben
Die offene Kommunikation, die Wertschätzung, das Verständnisvolle.
Wie sie es schaffen trotz des Home Office ein gutes Team zu bilden.
Spannende Aufgaben und Projekte, viel Verantwortung, sehr viel Freiheiten bei Projekten, sehr viel eigenständige Arbeit
Die Kommunikation untereinander. Arbeitszeiten wurden nicht deutlich am Anfang kommuniziert und das Verhalten der Vorgesetzen ist sehr unprofessionell und unpersönlich.
Unstimmigkeiten bezüglich Arbeitszeiten, die Erwartungshaltung der Vorgesetzten, Mangelndes Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter
tatsächlich nichts
Gehalt, workload
Gar nichts :)
Es gäbe viel Potenzial wenn man den Mitarbeitern zuhören würde. Ich habe mich vorher richtig gefreut bei Hey Holy zu arbeiten und wurde leider sehr enttäuscht.
Bei persönlichen Gesprächen Zeit einplanen und vor allem vorbereitet sein. Arbeitszeiten zu Beginn kommunizieren und die Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Andere Arten der Kommunikationswege nutzen oder besser terminierte Rückmeldungen
Faires Gehalt für den Arbeits- und Zeitaufwand und Laptop zur Verfügung stellen
Der am besten bewertete Faktor von Hey Holy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team bei Hey Holy ist unglaublich supportive. Egal, wie herausfordernd ein Projekt ist oder von welchem Team man Unterstützung braucht - man kann sich darauf verlassen, dass man Rückhalt hat. Jede*r motiviert sich gegenseitig und man hat das Gefühl, wirklich etwas zu bewegen. Diese Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für mich ein echt großer Pluspunkt.
Ich habe noch nie in einem so offenen und hilfsbereiten Team gearbeitet. Besonders als internationale Mitarbeiterin fühle ich mich von Anfang an gleichwertig behandelt :D
Jeder Mitarbeiter hatte eine Teamplayer-Mentalität und war immer sehr hilfsbereit und zuvorkommend.
Jeder hilft jedem :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hey Holy ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird durch spannende Aufgaben aufgewogen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Erst vor kurzem wurde wieder betont, dass man sich gerne weiterentwickeln kann - z.B. dank dem Weiterbildungsbudget für jedes Teammitglied.
