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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hey Holy die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hey Holy
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hey Holy
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre war eine sehr entspannte und familiäre. Trotz der Remote-Kultur kam ein starkes Teamgefühl auf.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Den entspannten und respektvollen Umgang, sowie die positive Feedbackkultur ist mir besonders in Erinnerung geblieben. Leistung wurde stets von allen Seiten wertgeschätzt, und auch "kritische" Rückmeldung wurde immer konstruktiv und freundlich geäußert, sodass man nie Angst haben musste, Fehler zu machen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Jeder Mitarbeiter hatte eine Teamplayer-Mentalität und war immer sehr hilfsbereit und zuvorkommend.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Meine Vorgesetzten nahmen sich stets Zeit für meine Anliegen und begegneten mir jederzeit freundlich und respektvoll, unabhängig davon, wie hoch ihr eigener Arbeitsdruck war.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Ich konnte in meiner Zeit bei Hey Holy an sehr spannenden Themen und Projekten arbeiten, bei denen ich in kurzer Zeit sehr viel lernen konnte. Des Weiteren wurde auch Eigeninitiative sehr gefördert, sowohl bei der Herangehensweise der besprochenen Projekte, als auch durch regelmäßige Gespräche darüber , ob ich spezifische Themen oder Interessen habe, an denen ich gerne arbeiten würde.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine klassische Hierarchien, offene Kommunikation, sehr wertschätzend

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