18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schöner Einstieg in eine neue Branche
Bewerber/inHat sich 2019 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. einen festen ASP wählen für Rückfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionelle Vorstellungsgespräch am Telefon und pünktliche Ablauf.
Bewerber/inHat sich 2019 als Event Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Automatische out of office, wenn man aus Krankheit nicht erreichbar ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr unseriös!!!!
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine leeren Versprechungen !
Sehr unseriös!
Eigentlich hätten dieses Unternehmen keinen Stern verdient.
Ich habe mich frühzeitig bei Heycater für ein Praktikumsplatz beworben.
Alternativ wurde mir ein Platz als Werkstudentin angeboten.
Ich musste ständig nachfragen und auf Antworten warten.
Nach einer schriftlichen festen Zusage und einem Gespräch mit meiner Studienberatung hat mir das Unternehmen dann 3-4 Wochen später abgesagt. Gründe dafür konnten Sie nicht sagen.
„Wir hoffen das verstehst du“.
Kein Verlass. Sehr unseriös und alles andere als pünktlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Keine Antwort bzw. Rückmeldung auf Bewerbung trotz mehrmaliger Kontaktaufnahme. Zeitverschwendung!
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalten. Bewerbungen beantworten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unvorbereitet bis desinteressiert
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zum Bewerbungsgespräch nicht zu spät erscheinen, Gespräch vorbereiten, Interesse zeigen, nicht die ganze Zeit auf das Handy schauen
Bewerbungsfragen
- "Erzähl mal was über dich."
- "Beschreibe uns deinen beruflichen Werdegang."
- Gab es quasi nicht. Man schaute sich nach den ersten zwei Standardfragen fragend an, als würde man nicht wissen, wie das Gespräch nun weiter geführt werden sollte. Infos zum Arbeitsplatz und weiterem Verlauf des Prozesses wurden erst auf Nachfrage gegeben. Keine Rückmeldung trotz Nachfrage 4 Wochen nach dem persönlichen Bewerbungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erstes Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2020 als Business Development Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Praktikant/in im Bereich Business Developement
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant/in im Bereich Business Developement beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einfach, strukturiert, erfolgreich
Bewerber/inHat sich 2019 als Senoir Event Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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