18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
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Stelle immer wieder Ausgeschrieben ...
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Beworben habe ich mich im September 2020, die machen sich nicht mal die Mühe eine Absage zu schicken, wozu macht man sich als Bewerber überhaupt die Mühe sich zu bewerben? Selbst wenn die Gehaltsvorstellungen ihnen nicht gepasst haben, weil laut Bewertung hier... zahlen die ziemlich schlecht. Wunshgehalt ist ein Wunsch und bedeutet nicht das man es auch verdienen möchte.
Es ist scheinbar das neuartige Ghosting. Traurig, so was will serioüs sein?
Lieber nicht Bewerberben da spät man sich viel Mühe und Zeit
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Arbeitgeber-Kommentar
Tatiana WatzalHR Manager
Danke für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du so eine schlechte Erfahrung gemacht hast bei unserem Interview Prozess. Wir haben vieles verändert und hoffen es ist besser geworden. Vielleicht bewirbst du dich mal wieder bei uns. Liebe Grüße!
Hatte nur Gutes erwartet und wurde total enttäuscht - Klassisches Start Up Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- strukturierteres Verfahren
- mehr Transparenz, mit wem man es zu tun hat, wer doch nicht im Interview auftaucht oder wer absagt
- mehr Wertschätzung der eigenen Zeit durch bessere Kommunikation und der Jobposition, auf die man sich bewirbt -> Praktikanten haben kein Vorstellungsgespräch alleine zu führen!
- weniger "alle wollen zu uns, wir müssen uns nicht anstrengen" Attitüde
(auch das Unternehmen bewirbt sich beim Bewerber)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Machen sich nicht mal die Mühe eine Absage zu senden!
Bewerber/inHat sich 2020 als Account Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich schon 2x mal bei heycater! beworben. Das erste Mal war es im Jahr 2018 als Event-Manager. Da wurde verlangt, dass man im Anschreiben drei Caterer nennen soll, die zu heycater! passen könnten. Natürlich mit ausführlicher Erklärung.
Ich habe den ganzen Tag mit der Recherche der perfekten Caterer verbracht, die bei heycater! noch nicht unter Vertrag sind. Nachdem ich die Bewerbung abgeschickt habe, kam nie eine Rückmeldung zurück, trotzt Nachfrage!
Zwei Jahre später habe ich es wieder als Account Executive versucht. Drei Monate später und ich warte immer noch auf eine Antwort.
Nie wieder!!
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Super unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Intern Business Development beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Werte, Eigenschaften
- bisherige praktische Erfahrungen, warum das Unternehmen/ die Branche
- Wettbewerber des Unternehmens
- Geschäftsmodell des Unternehmens (Wie funktioniert es grob)
- Werte des Unternehmens
- Wichtigste Learnings
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Noch nie sowas erlebt, grauenhaft
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wurde unabhängig von 2 heycater Recruitern angeschrieben. Eine meldete sich auf eine meiner Gegenfragen dann nicht mehr, die zweite machte einen Gesprächstermin mit mir aus, meldete sich dann aber nicht bei mir. Auch hier keine weitere Antworten auf Fragen. Ganz schlecht.
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Schnelle und positive Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Operations Manager Catering beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
N/A
Bewerbungsfragen
- Stelle dich bitte vor!
- Grund für den Branchenwechsel? Grund warum man für ein Start Up arbeiten möchte? Grund warum man für dieses Unternehmen arbeiten möchte
- Case: Catering in 10 Städten
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Super nette Bewerbungserfahrung!
Bewerber/inHat sich 2019 als Talent Acquisition Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas zügiger mit den Rückmeldungen
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Immer gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 als Graphic Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Antwortzeit auf E-Mails war manchmal etwas zu lang.
Bewerbungsfragen
- Warum dieser Job, wie schätzt du dich selbst ein, Stärken und Schwächen, warum bist du der Richtige
- Wie der Vergangenheit aussah, was ich in anderen Jobs für Aufgaben hatte, Fragen zur Ausbildung
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Bewerbungsprozess mit viel Herz und Spaß
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zusage kam etwas knapp...
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Schneller, unkomplizierter und angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen, Umgang mit Stresssituationen, Prägende Ereignisse
- Studium, vorherige Highlights im Job, Skills, Vorerfahrung, Position und Aufgaben im vorherigen Job
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.