41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Start Up mit sehr vielen UPS & DOWNS.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cooles Office mitten in Berlin. Viele Menschen leider teilweise nur im HO.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Wenn ich könnte, würde ich hier NULL Sterne geben. Es gibt sowas wie eine "Work-Life-Balance" nicht. "Führungskräfte" und Mitarbeiter stehen eigentlich alle kurz vor dem Burnout. Länger bleiben wird hier als gut erachtet. Wer etwas früher "Feierabend" macht, muss sich zwar nichts anhören, fühlt sich aber extrem schlecht weil die ganze Mannschaft noch sitzt. Wenn du krank bist, dann machst du HO.
Karriere/Weiterbildung
Leider gab es für normale Mitarbeiter keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Promotions erst ab 1,5+ Jahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im mittleren Marktwert. Für ein Start Up an sich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde stets getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Naja. Das Unternehmen setzt sich meist aus zwei Gruppen zusammen. Die "Core" Group die seit der Gründung zusammenhängt und die anderen die irgendwann mal gestartet haben und Alleinkämpfer sind. Leider wird auch viel getratscht, vor allem wenn man mal "länger" krank ist...
Vorgesetztenverhalten
Hier müssen die besagten "Führungskräfte" alle mal ein Workshop besuchen. Hier stehen teilweise "Mitarbeiter" über dir weil sie "länger" da sind. Diese Mitarbeiter wissen teilweise nicht wie man ein Team, geschweige denn einen Mitarbeiter zu führen hat.
Arbeitsbedingungen
Super alte Hardware. Teilweise haben Mitarbeiter ihre eigene Hardware benutzt.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Angestellten und so genannten "Führungskräften" war meistens super fragwürdig. Viele 1:1 in denen man erklärt bekommen hat was man zu tun hat und "wie es so läuft". Viele schnelle Änderungen die teilweise nicht kommuniziert werden. Sehr viel läuft top to bottom & das genauso zurück. Hier findest du keine "flachen hierarchien".
Interessante Aufgaben
Eintöniger Sales Job. Es wird aber jedoch interessant, weil jeden Tag etwas neuen von dir verlangt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Würde ich nur empfehlen, wenn du verzweifelt nach einem Job suchst. Wer mit der Mitbegründerin Resi befreundet ist, wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress, unrealistische Erwartungen, alte Hardware. Mangelnde Wertschätzung und Anerkennung der Arbeit. So viel Drama. So viele Egos.
Work-Life-Balance
Dein Vorgesetzter wird dir "befehlen", am Freitag um 17 Uhr Aufgaben zu erledigen, die bis Montag um 9 Uhr erledigt sein sollten. Ganz normal, kein Grund zur Sorge.
Kollegenzusammenhalt
Einige arbeiten schon seit der Gründung im Unternehmen, so dass viele von ihnen Freunde bei der Arbeit und außerhalb der Arbeit sind. Es ist fast unmöglich für dich, in die Unternehmenskultur "einzubrechen". Du wirst immer wie der neue, nutzlose Mitarbeiter behandelt. Du wirst nie genug für sie sein.
Vorgesetztenverhalten
Nicht das Beste. Einige Manager sollten Kurse für Führungskräfte besuchen. Mein Vorgesetzter schrie mich vor 10 Führungskräften an und beschimpfte mich. Deine Vorgesetzte wird stolz darauf sein, dich zu mikromanagen, weil sie es besser weiß, obwohl sie dich wegen deiner Fachkenntnisse eingestellt hat.
Kommunikation
Du wirst in langen (1,5-2h) Besprechungen mit Leuten sitzen, die mit 0% Charisma oder Redegewandtheit präsentieren. Dein Manager wird dir schreiben und dich zwingen, die Kamera einzuschalten, weil sich die Gründer darüber aufregen, dass sich niemand für ihre langweiligen, endlosen Reden interessiert. Eine Menge Zeit wird in nutzlosen Meetings verschwendet und die Leute wollen nicht effizient sein.
Gleichberechtigung
Naja. Einige Mitarbeiter fühlten sich nicht einmal wohl dabei, zu sagen, dass sie schwul/queer sind.
Interessante Aufgaben
Du wirst eingestellt, um auszuführen, wie ein Roboter. Deine Meinung wird nicht respektiert und nicht beachtet. Die Arbeit, die du dort bekommst, ist "Affenarbeit".
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Tatiana WatzalHR Manager
Hey,
vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass einige Aspekte unserer Arbeitsweise bei dir nicht den gewünschten Eindruck hinterlassen und, dass einige Punkte in deiner Wahrnehmung als unangemessen empfunden wurden. Konstruktives Feedback ist für uns als Team sehr wichtig, und wir nehmen uns die Zeit, es zu reflektieren.
Allerdings sehen wir uns in einigen dieser Punkte nicht reflektiert. Unser Ziel als Unternehmen ist es, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jedes Teammitglied respektiert und wertgeschätzt fühlt.
Wir möchten dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute auf deinem beruflichen Weg wünschen.
Liebe Grüßen,
Ich liebe es
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team was ich jemals hatte
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tatiana WatzalHR Manager
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu! Dein positives Feedback bedeutet uns sehr viel und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Wir schätzen deine Wertschätzung!
Werkstudent mit steiler Lernkurve
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Top Krisen Management in Corona Lage mit super Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
15 Euro pro Stunde als Werkstudent und Bonus im Bereich Sales.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut. Wenig Orte um sich zurückzuziehen und in Ruhe zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Corona ja und?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
offene ehrliche Kommunikation. Wir stehen alle trotz HO in engem Kontakt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Zusammenhalt, nette Kollegen, ansprechbare Chefs, spannende Aufgaben, viele Team Events
Verbesserungsvorschläge
Alles muss immer sehr schnell gehen, mehr Ruhe würde manchmal helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-up feeling at its best
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
heycater! always offers exciting and challenging tasks. There is an open feedback culture and people do really care about each other. Transparency and teamwork are really important here.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
As in almost every company communication could be better between the different departments. Moreover, the company needs more structure, but thats also the start-up life and we are already working on it.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Next billion dollar startup in food tech, strong culture
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit und Transparenz, hoher Leistungsanspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meetingräume ohne Lüftung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr auf Nachhaltigkeit achtend
Vorgesetztenverhalten
Anspruchsvoll aber sehr fördernd
Arbeitsbedingungen
Bisschen laut
Kommunikation
Super transparent, herzlich
Gleichberechtigung
Viele Frauen, aber auch genug Männer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wachsender Startup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es schnell am wachsen ist und man Aufstiegsmöglichkeiten hat. Das man noch gehört wird. Das Verbesserungsvorschläge meist auch umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Ziele sind nicht zu erreichen. Man sollte daran arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern. Es fehlt an Arbeitskultur, Events und alles was einen an ein Unternehmen bindet und zu einem dazugehörigen führt.
Arbeitsatmosphäre
Man könnte noch einiges machen
Image
Noch etwas unbekannt aber es wird daran gearbeitet
Work-Life-Balance
Die Freizeit wird respektiert insofern man alles gut abgibt bevor man geht
Karriere/Weiterbildung
Weil es so schnell am wachsen ist kann man hier genau so schnell Karriere machen. Man muss nur aufpassen, dass man den richtigen Leuten die Chance gibt damit die Stellen gut besetzt werden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte hier noch was machen
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt gerne
Umgang mit älteren Kollegen
Haben ihren Platz und Anerkennung. Werden auch von allen respektiert und man hört auf deren Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt Orientierung
Arbeitsbedingungen
Es ist laut zum telefonieren
Kommunikation
Etwas unorganisiert
Gleichberechtigung
Es gibt einige Mitarbeiter die favorisiert werden
Interessante Aufgaben
Weil das Unternehmen am wachsen ist, entstehen spannende neue Herausforderungen. Wenn man Lust darauf hat ist das sehr interessant!
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Start-up flair on point
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation; tolle Arbeitsatmosphäre; super Kollegen; spannende Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managementprozesse sind etwas unorganisiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird heycater! durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden heycater! als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich heycater! als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.