Nichts für Menschen die Karriere machen wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Vorgesetzte lassen ihren Mitarbeitern viel Freiraum. Man kann auch während der Arbeitszeit mal ausstempeln und z.B. zum Arzt gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starkes misstrauen der Personalabteilung/Geschäftsführung gegenüber der Belegschaft. Homeoffice ist weitestgehend unerwünscht, auch in Zeiten von Corona. Man kann keine Betriebsrente eines vorherigen Arbeitgebers weiterführen. Viele Arbeitsprozesse sind nicht definiert und werden oft improvisiert.
Verbesserungsvorschläge
Dringende Modernisierungen in den Gebäuden, Denkweisen und Arbeitsmethoden notwendig. Personalleitung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend nette Kolleginnen und Kollegen. Das Verhältnis untereinander ist überwiegend freundschaftlich. Die Weihnachtsfeiern sind sehr gut.
Kommunikation
Die aufschlussreichste Kommunikation findet über den Flurfunk statt. Aber ich denke das ist in anderen Firmen auch nicht anders.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise starke Gruppenbildung zwischen jung und alt. Ansonsten gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeitrahmen 37,5 Stunden. Arbeitsaufkommen stark schwankend. Es gibt viele Phasen in denen Überstunden notwendig sind.
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen. Vielen Vorgesetzten sind aber auch die Hände gebunden durch Vorgaben aus der Personalabteilung. Einige Vorgesetzte zeigen Führungsschwächen, die durch manche Mitarbeiter ausgenutzt werden um selbst Handlungsanweisungen zu geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Fachwissen der älteren Generation wird sehr geschätzt. Es wird aber oft versäumt deren Wissen auf die nächste Generation zu übertragen.
Arbeitsbedingungen
In der Produktentwicklung teilweise veraltetes Mobiliar, uralter Teppich. Insgesamt niedriger Standard. Werkstattausstattung auch teilweise veraltet. IT-Ausstattung oft unzureichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur Pappe und Metall gesondert gesammelt. Alles andere kommt in den Restmüll.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich und oft nicht leistungsgerecht. Tarifvertrag nach IGBCE. Lohngruppenbeschreibung wird unter Verschluss gehalten.
Image
Die Außendarstellung ist gut, das Ansehen in der Branche auch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind nicht erwünscht und finden, wenn überhaupt, fast ausschließlich im Hause statt. Durch die flache Hierarchie gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten.