Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen,flexible Arbeitszeit,Aufgabenstellungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeier, einmal hingegangen reicht dann aber auch. Büroaustattung
Verbesserungsvorschläge
Das Personalmanagement kann deutlich verbessert werden, arbeitet leider nicht im Interesse des Arbeitsgebers. Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsathmosphäre ist verbesserungsbedürftig. In den Konverenzräumen gibt es keine Fenster und es ist meiner Meinung nach zu dunkel.
Kommunikation
Kommunikation mit den Vorgesetzten ist in Ordnung , an der Kommunikation wird zur stätigen Verbesserung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt ist wunderbar man hilft sich gegenseitig . Bei Fragen bekommt man auch Hilfe dazu.
Work-Life-Balance
37,5 Stunden Woche , Gleitzeitkonto und Flexible Arbeitszeiten. Kernarbeitszeit von 9 -15 Uhr . Jahresurlaub Vorjahresplanung.
Kurzfristig einen urlaubstag oder Freizeitausgleich zu bekommen ist möglich. Sehr flexible
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ und Respektvoll
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgabenstellungen an den Maschinen , kann behaupten das es nie Langweilig wird.
Gleichberechtigung
Es gibt in den jeweiligen Abteilungen männer sowie auch Frauen.
In den einen Abteilungen mal mehr mal weniger . Jeder wird gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll , ältere Kollegen werden respektiert und mit einbezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte nichts feststellen wo sich die Firma in Sachen Umwelt oder Sozialem engagiert. Soziale Projekte oder Spenden sind mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen man muss aber bei der Einstellung vernümpftig verhandeln. Es gibt Weihnachtsgeld und monatlich 36€ Tankgutschein.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist deutlicher Handlungsbedarf , das Thema weiterbildung wurde schon oft auch in den Arbeitsgruppen angesprochen. Leider tut sich da vom Personalmanagement nichts.
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie schlechte Erfahrungen in Ihrer Zeit bei Heye International gemacht haben. Unser Anspruch hinsichtlich der von Ihnen angesprochenen Themen ist ein anderer und wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst.
Lassen Sie mich jedenfalls zu einigen Ihrer Punkte eine kurze Ausführung machen:
Umwelt- und Sozialbewusstsein: hier sind wir besonders aktiv, jedoch gerät unser verantwortlicher Umgang mit Ressourcen nicht immer in den Fokus. Natürlich sind auch wir bestrebt, stetig an der Reduzierung des Einsatzes von natürlichen Ressourcen zu arbeiten. Dabei legen wir besonders großen Wert auf die Effizienzsteigerung der von uns entwickelten Produkte; dies äußert sich dann allerdings erst, wenn die Maschinen beim Kunden zum Einsatz gelangen. Unsere eigenen Prozesse sind bereit in höchstem Maße wirtschaftlich, was uns aber nur anspornt, noch mehr zu tun. Hinsichtlich unseres sozialen Engagements versuchen wir ebenfalls sehr zielgerichtet zu agieren. Dies ist in der Tat in der Vergangenheit nicht genug thematisiert worden. Gemeinsam mit der neuen Geschäftsführung arbeiten wir aber daran, unser soziales Engagement zu intensivieren.
Auch das Thema Weiterbildung ist uns besonders wichtig - wir bedauern sehr, dass Sie in der Vergangenheit hier schlechte Erfahrungen gemacht haben; wir haben - ermöglicht durch interne Veränderungen - bereits erhebliche Verbesserungen beim Thema Weiterbildung einführen können. Die Genehmigungsprozesse sind deutlich verschlankt worden, so dass unsere Beschäftigten viel leichter Zugang zu individuellen Weiterbildungen bekommen - und dies auch bereits gut nutzen. Dadurch haben wir bereits intern sehr viel positives Feedback erhalten.
Gerne bieten wir Ihnen auch zu den anderen Punkten, die Sie ja durchaus auch recht positiv bewerten, ein persönliches, offenes und ehrliches Gespräch an um die Dinge noch einmal in Ruhe zu besprechen. Rufen Sie uns dazu gerne an.
Herzliche Grüße
Ihr HR Team