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Jetzt Profil vervollständigen37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt kommt pünktlich
Das ständige switchen der Schichtmodelle.
Ich würde empfehlen wenn die Mitarbeiter auf die Vorgesetzen zugehen um über Sachen zu reden mit denen sie unzufrieden sind das nicht einfach so links liegen zu lassen sondern auch Mal darauf ein zu gehen. Als Mitarbeiter fühlt man sich so als wäre man nichts wert.
Die Kollegen sind super
Durch das ständige wechseln des Schichtmodels ist es nicht möglich Termine oder ähnliches im vorraus zu Planen
Als Produktionsmitarbeiter kommt man nicht weiter.
Mehr geht immer. Es wäre fair den Arbeitern wenigstens Konti Schicht Zulagen zu zahlen. Und der Textiltarif ist hier fehl am Platz
Auf den Schichten sehr gut. Unter den Schichten arbeiten viele gegeneinander
Aufs älter wird keine Rücksicht genommen. Ein 60 jähriger muss die selben körperlichen Aufgaben erledigen wie ein 20 jähriger
Zu viele Chemikalien und zu wenig Schutz. An einem Arbeitsplatz tropft Weichmacher von oben auf den Mitarbeiter und keiner unternimmt etwas dagegen.
Existiert nicht
Eine Übernahme ist fast immer möglich.
Eine angenehme 37h Woche
Es wird tariflich gezahlt.
Die Ausbildungsleitung hat immer ein offenes Ohr für neue Ideen und bei Problemen sucht man gemeinsam nach einer Lösung.
Umfangreiche Aufgaben die den Ablauf der Prozesse stark beeinflussen. Man ist kein Azubi der nur Kaffe kocht und kopieren geht.
Durch das mitarbeiten in verschiedenen Abteilungen, ist die Arbeit sehr Variantenreich.
Man wird als vollwertiges Mitglied des Teams gesehen.
Das Gesamtpaket passt. Wenn mein Wohnort nicht soweit weg gewesen wäre, würde ich heute noch bei Heytex arbeiten. Im Controlling hat es Spaß gemacht. Habe gerne dort gearbeitet.
Die Kollegen im Bereich Finanzen sind hilfsbereit und für jeden Spaß zu haben. Jeder hilft jedem und alle Türen sind offen. Auch mit den Kollegen in anderen Abteilungen und Werken bin ich sehr gut klar gekommen.
Überstunden können durch Gleittage reduziert werden. Auch sonst wurde mein Urlaubsantrag nie abgelehnt. Arzttermine konnte ich in die frühen Morgenstunden legen und bin dann einfach später angefangen. Wer mag, kann Homeoffice bis zu 2 Tage die Woche machen. Ich habe das auch genutzt. 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung wird da, wo es Sinn macht, durchgeführt.
Wer was kann, wird auch entsprechend entlohnt.
Die Produkte würde ich jetzt nicht als "grün" bezeichnen, aber die Entwicklung arbeitet immer weiter an verträglicheren Materialien.
Im Bereich Finanzen sehr gut.
Vorgesetzter war ein junger, sehr motivierter Typ. Die Zusammenarbeit hat selbst in stressigen Situationen Spaß gemacht. Diskussionen waren immer sachlich und man durfte auch mal anderer Meinung sein.
Küche und Sanitärbereich könnten mal einen Maler vertragen. Büros sind in Ordnung. Sukzessive werden alle Mitarbeiter mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Jede Woche gibt es kostenloses Obst. Im Bürobereich ist der Kaffee kostenlos.
Es gibt regelmäßig Abteilungstreffen und darüber hinaus regelmäßig Infoveranstaltungen von Betriebsrat/Geschäftsführung.
Es gibt im Controlling viel zu tun. Die Aufgaben waren vielschichtig. Grundsätzlich werden aber keine utopischen Zeitlimits gesetzt. Alles so wie es sein soll.
Hallo Exkollege,
danke für das positive Feedback über Heytex, Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns als so positiv empfunden hast und dass Du mit unserer Unternehmenskultur, Arbeitsatmosphäre und Führungsebene zufrieden warst.
Wir schätzen Dein Feedback sehr und sind stolz darauf, dass wir einen positiven Eindruck bei Dir hinterlassen konnten. Dein Feedback bedeutet uns viel, wir werden weiterhin daran arbeiten, ein großartiger Arbeitgeber zu sein.
Wir wünschen Dir alles Gute für Ihre Zukunft.
Leitung Personal
Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen
Lockeres Arbeitsklima
-
Kommt natürlich auf die Schicht an, sehr familiäres Klima und lockere Stimmung
Heytex Bramsche GmbH hat noch viel Potential
Vollkontischicht halt, kommt auf die persönlichen organisationskräfte an
Gehalt könnte immer mehr sein, Gehalt kommt aber immer pünktlich, Textiltarif hat hier keine Daseinsberechtigung
Viele Mitarbeiter Angebote
Innerhalb der Schicht wird aufeinander Rücksicht genommen
Gibt einige die sich für zu wichtig halten.
Hohe Belastung durch Chemikalien, so gut man sich auch ausrüsten will, gesund ist das nicht und dann textiltarif…
Wird größtenteils über die jeweiligen Abteilungsleiter lückenlos übermittelt
Monotone Arbeit
Alles in allem herrscht sowohl unter den Kollegen, als auch zwischen Angestellten und Führungskräften eine offene, freundliche Atmosphäre.
Die Firma ist in der Region durchaus als attraktiver Arbeitgeber bekannt.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Abbau von Überstunden, Spontan Urlaub einreichen.
Zum Zeitpunkt der Anstellung war dieses Thema noch nicht so präsent. Es wurde jedoch darauf geachtet, dass Lieferanten diverse Zertifizierungen vorweisen konnten.
Die Produkte selbst mögen einen Widerspruch zum Umweltschutz darstellen. Aus Gespräche ist mir jedoch bekannt, dass inzwischen eine Photovoltaik-Anlage installiert wurde. Umstieg der Firmenflotte auf Elektromobilität. Ladepunkte für Elektropunkte. Das Thema scheint inzwischen durchaus auf der Tagesordnung.
Karriere ist mit entsprechendem Einsatz im Unternehmen möglich.
Weiterbildungen werden nicht pauschal angeboten. Hier muss man sich als Arbeitnehmer durchaus für einsetzen. Mit vernünftigen Argumenten ist hier aber einiges machbar.
Den Zusammenhalt der Kollegen habe ich sowohl innerhalb einzelner Abteilungen als auch zwischen den Abteilungen stets als sehr vorbildlich empfunden.
Es wurden regelmäßig auch nach der Arbeit verschiedene Aktionen gemeinsam veranstaltet (Weihnachtsmarkt, Grünkohlgang, Spargelessen, Sommder-Flursause...).
Neue Kolleginnen und Kollegen wurden in die Gemeinschaft immer gut aufgenommen.
Kommunikation wie bereits beschrieben immer offen und ehrlich.
Großzügige Büroräumen, moderne Technik u. Software.
Hier kann man wirklich nicht meckern!
Zahlen, Daten und Fakten werden stets offen kommuniziert. Hierzu wurde regelmäßig eine Betriebsversammlung mit dem gesamten Standort einberufen.
Entscheidungen werden ausreichend begründet. Führungskräfte stehen bei Fragen, Anregungen, Problemen immer zur Verfügung.
Aufgaben außerhalb des eigenen Aufgabengebiets können nach Rücksprache mit Vorgesetzten angenommen werden. Abteilungsübergreifende Projekte werden von Zeit zu Zeit ebenfalls gestartet.
Stabil
Wochenende Arbeit
Lohn erhöhen
Gut
Gut
Geht's
Kann besser sein
Gut
Kann besser srin
Gut
Kann besser sein
Geht's
I.O.
Hallo lieber Kollege, danke für Dein Feedback, gerne kann ich Dir in einem persönlichen Gespräch die Beweggründe von Heytex erläutern, warum am Wochenende in mehreren Abteilungen der Produktion gearbeitet werden muss und wie sich die Lohnstruktur bei Heytex zusammensetzt. Meine Tür steht immer offen.
Leitung Personal
Die Umsetzung der Corona-Maßnahmen waren/sind sehr zügig umgesetzt worden, fühle mich gut geschützt, Masken , Schnelltest, Homeoffice etc.
Es gibt zur Zeit nichts zu meckern
Gutes Betriebsklima, ist von Vertrauen und Fairness geprägt, freundlicher Umgang untereinander
Angesehener Arbeitgeber in der Region
Gleitzeit, Homeoffice, passt gut,
Weiterbildungen möglich und gewünscht, Karrierechancen im Unternehmen durchaus vorhanden, Kollegen sind die Karriereleiter bereits hochgeklettert ,
Gehalt zufriedenstellend, könnte immer mehr sein, Heytex bietet E-Bike Leasing und Corporate Benefits an, vor Corona gab es diverse weitere Sozialleistungen : mobiler Masseur, Obsttüten, Hansefit, ich hoffe diese Sachen gibt es nach Corona wieder
Guter Zusammenhalt der Kollegen, wir arbeiten gut zusammen, auch in diesen Home-Officezeiten
Das Alter spielt keine Rolle, die Arbeit muss erledigt werden
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen , professionell und engagiert in der Führung trotzdem freundschaftlicher Umgang
Sehr gut, 2. Bildschirm, Headset, jeder was er braucht und was Sinn macht
Gute Informationsweitergabe auf allen Ebenen,
Hier ist jeder gleich
Gibt es genug,
Guter zusammen halt und man kommt mit jedem aus
Für Ungelernte gut verhältnismäßig gut bezahlt
Die Verlogenheit an entscheidender Stelle.
Das ist dann der Gipfel der Respektlosigkeit.
Respekt den Mitarbeitern gegenüber wäre ein Anfang
Geht klar.
Ist halt produktbedingt Einzelkampf.
Laut und riecht nach Lösungsmittel.
In Ordnung. Schichtarbeit mit geregelten Arbeitszeiten. Bei mir selten Überstunden und Freitag früh Schluss. Man m uss halt auch sehen dass es Industrie ist.
Keine Weiterbildungen und keine Karriere. Da geht viel mehr bei anderen Arbeitgebern.
Der direkte Vorgesetzte war voll in Ordnung. Alles darüber ist rein egoistisch.
Industrie. Also laut und nicht immer sauber.
Aber in Ordnung
Entpricht dem Durchschnitt.
Wie oft erfährt der einfache Arbeiter vieles über den Flurfunk.
Es geht schlechter, aber nicht viel. Tarif + Zulage geht knapp klar.
Sozialleistungen was muss.
Hier beurteile ich nur meine Aufgaben und meine Wahrnehmung.
Es gibt immer Menschen, welche gerne jeden Tag das Gleriche machen.
Es gibt auch Menschen welche mit Abwechselung und Anspruch nicht klarkommen.
Ich fands trist.
Lieber Exkollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns über eine positive Bewertung, nehmen aber auch Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge ernst. Leider können wir auch nach interner Recherche aus Deinen Anmerkungen keine konkreten Rückschlüsse ziehen. Schade!
Leitung Personal
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