7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
The application process at heyworld GmbH was extremely slow and the interviewer who conducted the first telephone interview spoke broken English.
The staff works at the human resources department didn't pick up phone calls or replying e-mails. As the first impression of the company comes normally from the hiring process, I would say the recruiting process of heyworld has successfully created a very BAD employer image by unprofessional approaches.
The interview questions were a no-brainer, as if they were from the "top 10 interview questions list" on the internet. I wonder if the interviewer had adequate training and education to take up the role; and if the interviewer is even able to evaluate the skills and personality of the candidates thoroughly by those unchallenging questions.
Mehr Transparenz bzgl. Verantwortungsbereich
Nichts
Professioneller auf Bewerber reagieren.