6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder HGD.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Anwesenheit wurden drei Kolleg:innen aus der Firma entlassen.
Die Lästereien zwischen den Kolleg:innen.
Mitarbeitende werden schlecht behandelt (Auslachen und Spotten ist hier normal), weil niemand die Arbeit der Vorgesetzten so kann wie sie selber.
Es wird nur langes Arbeiten als Gut ersehen.
Verbesserungsvorschläge
In den Griff bekommen, dass andere Meinungen auch zählen.
Mitarbeiter wertschätzen für Ihre Arbeit.
Einen Kurs belegen in "Wie werde ich ein guter Vorgesetzter".
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist ganz okey, aber das variiert auch sehr von Tag zu Tag.
Work-Life-Balance
Eigentlich "Gleitzeit", wird aber trotzdem verurteilt, wenn man pünktlich gehen möchte. Lange Schichten sind durchaus möglich und bei dem Workload auch üblich.
Mit den Aufgaben hinterher zu kommen ist fast nicht möglich, auch wenn 24h am Tag gearbeitet wird.
Überstunden werden am Ende vom Jahr auch einfach ausgezahlt, anstatt sie als Urlaubstag zu nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich an.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien zwischen Kolleg:innen gehören zum ganz normalen Arbeitsalltag. Wird im großen Meeting etwas für schlecht empfunden, wird im nächsten Gespräch über die Person gelacht und schlecht gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter erarbeiten etwas, aber außer der Meinung der Vorgesetzten zählt sowieso nichts, ganz nach dem Motto "ich kann alles besser".
Es ist auch ganz normal, dass man sich nach einem Meeting mit den Vorgesetzten mal niedergeschmettert fühlt.
Arbeitsbedingungen
Home-Office war immer gut, ansonsten sind die Büroräume in einem alten Gebäude, ohne Klima. Im Sommer ist es immer viel zu heiß und im Winter ist man immer fast erfroren.
Höhenverstellbare Tische hat auch nicht jeder im Büro.
Kommunikation
Kommunikation ist auf jeden Fall da, durch regelmäßige Meetings und Absprachen.
Interessante Aufgaben
Ab und zu waren auch mal spannende Aufgaben dabei, aber das war nur der Ausnahmefall.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Junges und dynamisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibilität im Bereich Home-Office, angenehme Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen können individuell mit dem Vorgesetzten definiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Offen für Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innerhalb der ersten 2 Wochen freiwillig gegangen! Das sagt alles!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu vieles
Verbesserungsvorschläge
Wechselt mal in der Führungsebene und schafft ordentliche Arbeitsbedingungen
Image
Katastrophe, Kollegen berichten von extrem hohen Personalwechsel!
Kollegenzusammenhalt
Alle genervt von dem Laden!
Vorgesetztenverhalten
Schlimm und unfähig !
Arbeitsbedingungen
Schlimm wie mit Geschäftspartnern umgegangen wird. Verhandlungen aufgrund dessen nicht möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Jung und Bilig stellt man gerne ein. - gehen aber genau schnell!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde, dass ich zu wenig verdiene. Zu viel Arbeit und zu wenig Personal. Die Arbeit an sich bereitet mir dennochspaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber. Geschäftsführung mit sehr hoher Sozialkompetenz.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen, unerfahrene "Führungskräfte"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HGD durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden HGD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HGD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.