Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HGD die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist auf jeden Fall da, durch regelmäßige Meetings und Absprachen.
Lästereien zwischen Kolleg:innen gehören zum ganz normalen Arbeitsalltag. Wird im großen Meeting etwas für schlecht empfunden, wird im nächsten Gespräch über die Person gelacht und schlecht gesprochen.
Eigentlich "Gleitzeit", wird aber trotzdem verurteilt, wenn man pünktlich gehen möchte. Lange Schichten sind durchaus möglich und bei dem Workload auch üblich.
Mit den Aufgaben hinterher zu kommen ist fast nicht möglich, auch wenn 24h am Tag gearbeitet wird.
Überstunden werden am Ende vom Jahr auch einfach ausgezahlt, anstatt sie als Urlaubstag zu nutzen.
Mitarbeiter erarbeiten etwas, aber außer der Meinung der Vorgesetzten zählt sowieso nichts, ganz nach dem Motto "ich kann alles besser".
Es ist auch ganz normal, dass man sich nach einem Meeting mit den Vorgesetzten mal niedergeschmettert fühlt.
Ab und zu waren auch mal spannende Aufgaben dabei, aber das war nur der Ausnahmefall.
Arbeitsatmosphäre ist ganz okey, aber das variiert auch sehr von Tag zu Tag.