Ein (fast) perfekter Ausbildungsbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller und freundschaftlicher Umgang und Ausbildende, denen etwas am Erfolg der Auszubildenden liegt. Flexibler und unproblematischer Umgang mit Homeoffice-Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Unternehmen, die für diese Ausbildung eine höhere Ausbildungsvergütung zahlen, dennoch ist die aktuelle bereits gut.
Die Ausbilder
Die Ausbildenden sind stets nett und haben in der Regel immer ein offenes Ohr für ihre Auszubildenden. Es wird sich gerne die Zeit für etwaige Gespräche und Hilfestellungen genommen und das Gefühl vermittelt, dass ausbildungsbezogene Herausforderungen ernst genommen werden.
Spaßfaktor
Die lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt dafür, dass man gerne zur Arbeit geht. Zudem ist der allgemeine Umgang im Unternehmen sehr freundschaftlich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die zu bearbeitenden Aufgaben ausbildungsgerecht sind und in die jeweilige Ausbildungsverordnung passen. Die technische Ausstattung ist zudem zeitgemäß und sorgt nur sehr selten für Frust.
Variation
Die zugeteilten Aufgaben sind abwechslungsreich und Auszubildende werden nicht mit längeren und monotonen Aushilfsarbeiten abgespeist. Man durchläuft während der Ausbildung mehrere Abteilungen und lernt die Abläufe im und rund um das Unternehmen in diversen internen Schulungen gut kennen.
Respekt
Der Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen war während der gesamten Ausbildung ausnahmslos freundlich. Die Kommunikation erfolgt respektvoll und auf Augenhöhe.
Karrierechancen
Alle Auszubildenden meines Jahrgangs wurden bei bestandender Ausbildung in fristlose Arbeitsverhältnisse übernommen und haben vergleichsweise gute Karrierechancen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine wöchentlich stattfindende Auszubildendenrunde, in der offen über alle aktuellen Probleme und Herausforderungen der Ausbildung geredet werden kann. Zudem veranstalten die einzelnen Fachbereiche regelmäßig Teamevents außerhalb der Arbeitszeit. Man bekommt insgesamt das Gefühl vermittelt, ein ernstgenommer Teil des Unternehmens zu sein.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist vergleichsweise gut und wird stets pünktlich ausgezahlt. Zudem gibt es ein 13. Ausbildungsgehalt.
Arbeitszeiten
Es wird darauf geachtet, dass Auszubildende keine bzw. nur sehr wenige Überstunden leisten und diese dann auch ausgeglichen werden. Es herrscht im Unternehmen keine Arbeitskultur, bei der man sich gezwungen fühlt, Überstunden leisten zu müssen. Die allgemeine Work-Life-Balance ist sehr gut.