H&H 

Datenverarbeitungs- 

und 

Beratungsgesellschaft 

mbH

Unternehmenskultur

Es gibt sehr viele gute Ansätze der Kommunikation, Teamweit aber auch über alle Abteilungen hinweg. Allerdings spricht man oft über die selben Dinge und zieht keine Konsequenzen.

Kommt natürlich aufs Team an. Innerhalb meines Teams sehr gut aber Teamübergreifend sucht man manchmal zweifelhaft Unterstützung. Jeder hat sehr viel zutun, deshalb schiebt man sich gerne mal die Aufgaben hin und her.

Das Arbeitsaufkommen ist sehr hoch. Oft sind Überstunden nötig, um alles zu schaffen und doch auch eine gute Qualität zu leisten. Wachstum stellt man hier also auch meist vor den personellen Kapazitäten. Dennoch gehen private oder Familiäre Angelegenheiten immer vor. Flexible Arbeitszeit innerhalb der Kernarbeitszeit ist möglich, Home Office wird gelebt und das nötige Vertrauen diesbezüglich aufgebracht und nie in Frage gestellt! Das finde ich überaus lobenswert und habe ich schon oft anders gesehen!

An dem Verhalten habe ich konkret nichts auszusetzen. Man begegnet sich auf Augenhöhe, auch auf Geschäftsführerebene! Allerdings fehlt m. E. die Führungskompetenz bei dem ein oder anderen Teamleiter, ebenso das Einstehen und Durchsetzen der Befindlichkeiten für die zuführenden Mitarbeiter bei den oberen Etagen.

Immer gibt es neue Herausforderungen. Langeweile gibt es hier nicht! Aber man braucht stets Eigeninitiative und Engagement um die Aufgaben zu bewältigen.

Sehr gut. Es finden regelmäßig tolle Veranstaltungen statt und man bekommt auch zu den Feiertagen Aufmerksamkeiten.