Guter Spirit und interessante Brancheneinblicke
Arbeitsatmosphäre
Guter kollegialer Austausch und Willkommenskultur für neue Mitarbeiter. Eigenständiges Arbeiten wird gefördert, flache Hierarchien und Möglichkeit neue Ideen einzubringen. Insgesamt ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Informationen werden transparent weitergegeben. Abteilungsübergreifende Meetingkultur wirkt Silodenken entgegen, lässt sich aber auch völlig ausräumen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt guter Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an und wie man für sich selbst work-life-balance definiert. Tendenziell sind viele Positionen kein 9 to 5 job, aber wer Lust hat sich einzubringen und Dinge voranzubringen, der stört sich daran weniger. Wer akkurat auf die Uhr schaut, wird wahrscheinlich nicht glücklich. Nichtsdestotrotz ist die Möglichkeit des Stundenausgleiches gegeben und muss nur kommuniziert werden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit eigenem Gestaltungsspielraum.
Gleichberechtigung
Obwohl es eine Gender-Diskrepanz zwischen Wissenschaft (überwiegend männlich) und Verwaltung (überwiegend weiblich) gibt, würde ich keine grundsätzliche (Abwehr)Haltung darin sehen. Junge Mütter und Väter werden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Solide und gute technische Ausstattung. Größe der Büroräume ist angenehm, ebenso wie die Auf-/Verteilung der Mitarbeiter. Schöne Campuslage, die vor allem im Sommer zu einer Mittagspause im Grünen einlädt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden und wird von vielen Mitarbeitern unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprechend den regionalen Gegegebenheiten mit Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und sollten Eigeninitiativ angestoßen werden. Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der flachen Hierarchien eher begrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege, vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns, dass sie mit uns als Arbeitgeber positive Erfahrungen und interessante Einblicke sammeln konnten. Vor allem in den Punkten Karriere/Weiterentwicklung und Gehalt/Sozialleistungen sehen Sie noch Potenzial in dem wir uns weiterentwickeln können, daher würden wir uns über Anregungen/Ideen Ihrerseits freuen. Hinterlassen Sie uns gerne ein Feedback (am besten via Mail: personal@hhl.de).