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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Müssen alle bewerber gleichberechtig ernst genommen werden......

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung seit mehr als 12 Wochen, außer der Bestätigungsmail vom Jobportal.
Unprofessionelles Verhalten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten ! Wenn ich mich als Bewerber so verhalten hätte wie die Firma sich mir gegenüber, wäre ich sofort rausgeflogen.

Verbesserungsvorschläge

Nach drei Vorstellungsgesprächen (das erste beim Headhunter, dann zwei bei der Firma) rief der Personaler an, ob ich bereit sei, die ersten knapp drei Monate zum Lernen in deren Werk in USA zu verbringen. Nach meiner sofortigen Zusage wollte er sich in den nächsten Tagen mit einem Gehaltsvorschlag melden. Nach einiger Zeit kam eine E-Mail, dass es länger dauert, aber er alles daran setzen würde, zu einem bestimmten Termin einen Aussage zu treffen. Als dieser Termin überschritten war, habe ich mich per E-Mail erkundigt, woraufhin eine Abwesenheitsnotiz kam. Anderthalb Wochen später hat mich der Headhunter angerufen und mir mitgeteilt, dass irgendein omniöser Vorgesetzter in USA mich nicht haben wollte, obwohl der mich nie kennen gelernt hat. Fazit: ich hätte erwartet, dass der Personaler mir eine Absage (aus welchem Grund auch immer) mitteilt und nicht den Headhunter vorschickt. Hätte ich mich als Bewerber derartig unzuverlässig verhalten, wäre ich gleich aussortiert worden. Wenn es bei einer Firma so anfängt, geht es auch nicht besser weiter. Daher bin ich im Nachhinein froh, dass nichts daraus geworden ist. Gerade Ingenieure sind gesucht und besonders eine kleine und wenig bekannte Firma sollte sich ggü. Bewerbern nicht so unprofessionell verhalten.

Verbesserungsvorschläge

Faires und ausführliches Gespräch.
50 % Reisekostenübernahme.

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