50 Bewertungen von Mitarbeitern
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer ein offenes Ohr und steht's schnelle Erreichbarkeit.
Vorgesetzte ignorieren Standortgegebenheiten, Druck wird permanent ausgeübt, man soll sich nicht um die Befindlichkeiten der Zeitarbeitnehmer kümmern, man soll auch mit Kunden arbeiten, die keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern haben
Fragen werden kaum beantwortet, Hinweise auf Fehler Bsp. bei der Lohnabrechnung werden ignoriert
Die zwischenmenschlichen Beziehungen im Unternehmen und das harmonische Arbeitsklima
Yes
No
Yes
Good
Nice
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Good
Nice
Good
Good
Gehen auf wünsche ein, sind sehr zuverlässig und sehr pünktlich mit der Auszahlung des Gehalts.
Eigentlich keinen
Faire Bezahlung
Bei mir war er sehr gut
Sind immer für einen da
Fairer Umgang mit dem neuen Personal . Gute Einweisung in aktuelle Aufgaben.
Bessere Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten, nette Atmosphäre, gute Bezahlung
Als wirklich schlecht kann ich aktuell nichts bewerten.
Die Kommunikation könnte streckenweise etwas effizienter ablaufen.
Alle sind sehr Kollegial, die Atmosphäre ist fast Freundschaftlich
Wird zu 100% unterstützt
Einen Top ausgestatteten Arbeitsplatz hat hier jeder einzelne Mitarbeiter
Alles wird direkt angesprochen
Das er auf jeden einzelnen eingeht
eigentlich nix
Gibt keine alles ist sehr gut und ich bin sehr zufireden
Offene Betriebsatmosphäre
Bessere Meetings im Bereich der Kommunikation intern.
So verdient kununu Geld.