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H.i. 
Personalservice 
GmbH
Gehalt

Gelsenkirchen

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19 H.i. Personalservice Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei H.i. Personalservice verdienen kannst.

    Gehälter bei H.i. Personalservice GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Niederlassungsleiter:inGelsenkirchen52.900 €
    Disponent:inGelsenkirchen39.200 €
    FührungskraftGelsenkirchen54.200 €
    Gabelstaplerfahrer:inGelsenkirchen30.200 €
    HR-Manager:inGelsenkirchen46.400 €
    Verwalter:inGelsenkirchen66.400 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Faire Bezahlung

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

    Warte bis heute auf mein Geld.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenZeitarbeiter/in

    bekomme 16 Euro die Stunde

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist tatsächlich etwas besser als Branchen typisch. Die beste Chance direkt zu Beginn seine Position und sein Gehalt zu verhandeln. Es wird nahezu alles bezahlt. Ich ärgere mich sehr, dass ich das nicht zu Beginn erkannt habe.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    4000€ brutto ohne Honorar

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenZeitarbeiter/in

    könnte immer mehr sein. Hoffe aber auf eine Übernahme

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 19 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei H.i. Personalservice GmbH zwischen 30.200 € für die Position „Gabelstaplerfahrer:in“ und 66.400 € für die Position „Verwalter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 9% über dem Branchendurchschnitt.
    • 66% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 44 Bewertungen).
    • Basierend auf 19 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei H.i. Personalservice GmbH Niederlassungsleiter:in (9 Angaben), Disponent:in (2 Angaben), Führungskraft (2 Angaben).
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