Sehr spannende Aufgaben im Bereich Hochspannungstechnik, katastrophale Projektabwicklung und Projektmanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr interessante Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten (wenn man proaktiv sucht)
- Standort Dresden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Prozesse sind intransparent und nicht nachvollziehbar.
- katastrophales Projektmanagement.
Verbesserungsvorschläge
- Auftragsabwicklung und Arbeitsprozesse neu und effizient gestallten.
- Tagesgeschäft von der Entwicklung trennen.
- Echte Projektmanager/-innen einstellen oder ausbilden lassen.
- Realistische Geschäftsziele setzen entsprechend der Kapazitäten, ohne die vorhandene Belegschaft ins Burn-Out zu treiben.
- Bezahlung in Anlehnung an IG-Metall oder gleich Einführung von IG-Metall wie bei der Muttergesellschaft in Regensburg.
Arbeitsatmosphäre
Durch die ambitionierte, immer steigende Ziele der Geschäftsleitung steigt der Druck auf die Belegschaft.
Kommunikation
- Die aktuelle Information über die Firma bekommt man im Intranet mit.
- Die Kommunikation bzgl. Projekte/Arbeit kommt nicht bei allen an oder wird nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team intern sehr gut. Zw. einzelnen Teams nicht immer einfach.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und die freie Urlaubsplanung ist Work-Life-Balance gut. Die Überstunden sind aber vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind kompetent und korrekt. Die oberen Etage hören auf die Mitarbeiter/-innen gefüllt nicht.
Interessante Aufgaben
Das ist der richtige Pluspunkt. Es gibt viel zu tun im Bereich Energie- und Hochspannungstechnik. Und HIGHVOLT ist da gut dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Erfahrungen der älteren Kollegen wird viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Für Home Office muss man eigene Technik einsetzen. Einfach Schande, dass die Firma keine Laptops anschaffen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon einiges an Material verschwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt eher unter dem Durchschnitt. Es wird immer plädiert, dass in Osten alles günstiger sei. Das mag für die Stadt Dresden vor 10 Jahren stimmen aber nicht mehr heute.
- Ergebnisabhängige Gewinnbeteiligung.
- keine Sozialleistungen.
Image
Nach außen gut, intern schlecht. Also mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man pro aktiv nach Weiterbildungsmöglichkeiten sucht, kriegt man sie auch. Die Kosten werden übernommen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung auf Kununu. Uns ist sehr daran gelegen, dass wir bei der HIGHVOLT Prüftechnik GmbH Dresden ein fairer und sicherer Arbeitgeber sind, bei dem Kultur und Leistungen in einem ausgewogenen Verhältnis stehen und unsere Mitarbeitenden gute Entwicklungsmöglichkeiten haben.
Das Thema „Arbeitsatmosphäre wird sehr individual wahrgenommen. In unseren regelmäßigen Erhebungen stellen wir fest, dass die überwältigende Mehrheit durchaus sehr zufrieden mit dem Arbeitsklima ist. Insbesondere die Kollegialität, das Miteinander, werden diesen Umfragen positiv erwähnt. Wichtig dabei: Wir alle sind Teil dieses Klimas und dessen Wahrnehmung – jeder Einzelne von uns. Was den Punkt „Gehalt / Sozialleistungen“ angeht, so sollte immer das Gesamtpaket betrachtet werden. Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstruktur mit dem Wettbewerb und passen Gehälter von Zeit zu Zeit an, um hier marktfähig zu bleiben. Natürlich würden wir alle gern etwas mehr verdienen, dabei sollten wir faire Vergleiche ziehen, die alle Vergütungskomponenten mit einbeziehen. Wir sind stets bemüht, Verbesserungen herbeizuführen und bestehende Abläufe zu hinterfragen. Folglich möchten wir uns für die von Ihnen aufgezeigten Verbesserungsvorschläge bedanken, welche wir eingehend prüfen werden.
Schade, dass Sie, die Zeit bei HIGHVOLT so kritisch sehen. Dennoch wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute.