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HIGHVOLT Prüftechnik Dresden GmbH Logo

HIGHVOLT 
Prüftechnik 
Dresden 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Zuverlässiges und wachsendes Unternehmen mit multikulturellem Personal.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass wir bei HV eine internationale und freundschaftliche Atmosphäre haben. Das halte ich für ein innovatives und großes Unternehmen wie HIGHVOLT für sehr wichtig. Mir gefällt auch, dass es die Möglichkeit gibt, mobil zu arbeiten, denn Flexibilität ist für die Work-Life-Balance notwendig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da viele neue Mitarbeiter kommen, haben wir das Problem der Arbeitsplätze. Einige der neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben gar keinen Arbeitsplatz, so dass die Tische mit den alten Mitarbeitern geteilt werden müssen. Dieses Problem könnte gelöst werden, wenn alle Mitarbeiter zustimmen würden, 2-3 Tage mobil zu arbeiten, dann könnten alle Tische richtig verteilt werden. Natürlich ist dafür ein Reservierungssystem notwendig.

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeit, mit dem Partner und/oder den Kindern an Sommer-/Winterfesten teilzunehmen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches Arbeitsklima

Kommunikation

Gut, aber bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, wäre es besser, wenn komplizierte SAP-Konzepte, technische Konfigurationen, Einstellungen etc. klar auf Englisch erklärt würden. Da HIGHVOLT viele internationale Kollegen hat, wäre dies logisch und praktisch.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Da es die Möglichkeit gibt, mobil zu arbeiten, finde ich das gut, aber es wäre schon gut, wenn man bis zu 3 Tage pro Woche mobil arbeiten könnte, da es nicht genügend Arbeitsplätze gibt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Gleichberechtigung

Manche Kollegen können nicht akzeptieren oder haben nicht genug Geduld, wenn sie etwas auf Englisch erklären sollen. Dies erscheint mir sehr konservativ und unlogisch.

Karriere/Weiterbildung

Es ist nicht klar, wie man eine Karriere bei HIGH VOLT entwickeln kann.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne Noack, Human Resources
Susanne NoackHuman Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

danke, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben und auch klar aufzeigen, wo Sie trotz vieler Top-Bewertungen in den einzelnen Rubriken auch Handlungsbedarf sehen. Das ist uns wichtig und wir nehmen das von Ihnen aufgezeigte Verbesserungspotenzial mit, um auch in Zukunft als Arbeitgeber zu wachsen.
In der Kategorie Karriere / Weiterbildung haben wir Ihrer Meinung nach noch Luft nach oben. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen im Hinblick auf ihre Karriere bei uns haben. Bitte kommen Sie auf uns zu und lassen Sie uns gemeinsam überlegen, was wir hier noch ändern sollten.

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