Katastrophale Führung, lange Arbeitswochen, keine Praxisanleitung, schlechte Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Portal mit Vergünstigungen, monatliche Prämie für gutes Zeugnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge. Leider alles sehr chaotisch und undurchsichtig.
Verbesserungsvorschläge
Den Träger wechseln. Evtl. auf Zeitarbeitsfirmen zurückgreifen bei so massivem Personalmangel um nicht alles auf Helfer und Azubis abzuwälzen. Mehr Anleitertage und generell Praxisanleiter im Haus (hatten eine Person für ca. 8 Auszubildende)
Mehr Teamevents planen bzw ermöglichen. Bessere Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, mehr Wertschätzung für deren Arbeit und nicht nur kritisieren. Digitalisierung voranbringen. Mehr Kurse und Ausflüge für Bewohner anbieten wie zB Smartphone/Computer Kurse oder Ausflüge ins Theater beispielsweise. Bessere Bezahlung. Bessere Betreuung für geworbene Fachkräfte aus dem Ausland, die wurden leider völlig im Stich gelassen.
Die Ausbilder
Musste mir das meiste selbst beibringen, PA Tage wurden immer wieder kurzfristig abgesagt, Fachkräfte hatten eigentlich nie Zeit einem was zu erklären
Spaßfaktor
Die Arbeit mit meinem Team war super und der Kontakt zu den Bewohnern war immer sehr wertschätzend und auch lustig, trotzdem zu viel Stress wegen Personalmangel und ständigen Einsparungen worunter die Bewohner leiden mussten
Aufgaben/Tätigkeiten
Habe früh viel Verantwortung übertragen bekommen, Digitalisierung leider kaum, viele Protokolle mussten schriftlich ausgefüllt werden was sehr viel Zeit gekostet hat, kaum Möglichkeiten mich zurück zu ziehen um schulische Aufgaben zu erledigen oder mit der PA zu lernen
Variation
Tätigkeiten waren abwechslungsreich, wurde jedoch trotz Ausbildung sehr häufig in den Speisesaal geschickt um Küchendienst zu machen sprich Frühstück/Abendessen vorbereiten und Mittagessen verteilen
Respekt
Innerhalb des Teams ja, von den Führungskräften nein
Karrierechancen
Habe ich mich nicht drüber informiert, wäre ich aber auch nicht dran interessiert gewesen
Arbeitsatmosphäre
Mit meinem Team habe ich mich super verstanden, wir haben uns gut ergänzt. Jedoch wurden immer wieder Mitarbeiter/Fachkräfte ans Bord geholt die wenig bis keine Erfahrung hatten, keine Einarbeitung erhielten und dementsprechend sehr überfordert bzw genervt waren, was sich dann auf das Team übertrug
Ausbildungsvergütung
Nach Tarif + Förderung vom Arbeitsamt, Lohn nach Ausbildung wären gerade mal 16€ die Stunde gewesen
Arbeitszeiten
Ständig wechselnde Schichten, teilweise wurden Urlaube gestrichen wegen Personalmangel