Immer unterzubesetzen um die Mitarbeit die NOCH da sind in den Burnout zu jagen. Oft 1,5 Pflegekraft für ganze Station.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige von den Mitarbeitern halten doch gut zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalprobleme und die Unfähigkeit des Chefs den Mitarbeitern zuzuhören und umzusetzen.
Keine Supervension und Helfer und Assistenten auszunutzen.
Verbesserungsvorschläge
Pflege entlasten auch mal Aufnahmestop bei Personalmangel.
Betreuung und Hauswirtschaft müsste mehr Pflege zuarbeiten, meistens Übernimmt die Pflege teile aller Bereiche bis hin zum Spülen in der Küche weil Nachmittags keiner da ist.
Arbeitsatmosphäre
Verschiedene Abteilungen Arbeit nicht immer gut zusammen.
Kommunikation
Heimleitung will einem nicht zuhören bei Problemen.
Blockt oft ab oder hat keine zeit.
Das die Doku gemacht ist ist meist wichtiger als wie es den Bewohnern wirklich geht.
Kollegenzusammenhalt
Pflege hält meistens gut zusammen.
Work-Life-Balance
Immer wieder einspringen!!!
Angst im Frei angerufen zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Bezieht sich auf Heimleitung.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich Menschen wie am Fließband abzufertigen immer die selbe Aufgaben und Überlastung.
Arbeitsbedingungen
Oft Fehlen Sachen oder werden nicht rechtzeitig gewartet.